Τελευταίος έλεγχος: 10/03/2020

Όροι απασχόλησης

Σας επηρεάζει το Brexit;

Όταν προσλαμβάνετε υπαλλήλους, οφείλετε να τους ενημερώνετε εγγράφως για τους όρους απασχόλησης. Στην καλύτερη περίπτωση, θα πρέπει να τους ενημερώνετε για τους όρους απασχόλησης το αργότερο την ημέρα ανάληψης των καθηκόντων τους. Σε ορισμένες χώρες της ΕΕ (στην περίπτωση αυτή, τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ) πρέπει να ενημερώνετε τους νέους υπαλλήλους σας σχετικά με τους όρους απασχόλησης μέσα σε διάστημα από 1 εβδομάδα έως 2 μήνες από την πρώτη ημέρα που αρχίζουν να εργάζονται.

Οι συμβάσεις του προσωπικού σας ή οι ισοδύναμες γραπτές βεβαιώσεις των όρων απασχόλησης – όπως οι επιστολές δέσμευσης – πρέπει να περιέχουν τουλάχιστον τις ακόλουθες πληροφορίες ή να παραπέμπουν στη σχετική νομοθεσία:

Όσον αφορά την ετήσια άδεια, την προθεσμία προειδοποίησης, τη διάρκεια εργασίας και τις αποδοχές, μπορείτε απλά να παραπέμπετε τους υπαλλήλους σας σε σχετικές εθνικές/ περιφερειακές νομοθετικές και διοικητικές διατάξεις.

Ορισμένες χώρες της ΕΕ εφαρμόζουν απλουστευμένα καθεστώτα εργασίας για τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί το πολύ για 1 μήνα ή για λιγότερες από 8 ώρες την εβδομάδα.

Εξακριβώστε αν αυτό ισχύει στη χώρα σας:

Επιλέξτε χώρα
  • Αυστρίαatdeen
  • Βέλγιοbedeenfrnl
  • Βουλγαρίαbgbgen
  • Γαλλίαfrenfr
  • Γερμανίαdedeen
  • Δανίαdkdaen
  • Ελλάδαgrelen
  • Εσθονίαeeenet
  • Ηνωμένο Βασίλειο *gb
  • Ιρλανδίαieen
  • Ισλανδίαisen
  • Ισπανίαesenes
  • Ιταλίαitenit
  • Κάτω Χώρεςnlennl
  • Κροατίαhrenhr
  • Κύπροςcyelen
  • Λετονίαlvenlv
  • Λιθουανία *lt
  • Λιχτενστάινlideen
  • Λουξεμβούργοludeenfr
  • Μάλταmtenmt
  • Νορβηγίαnoen
  • Ουγγαρίαhuenhu
  • Πολωνίαplenpl
  • Πορτογαλίαptenpt
  • Ρουμανίαroenro
  • Σλοβακίαskensk
  • Σλοβενία *si
  • Σουηδίαseensv
  • Τσεχίαczcsen
  • Φινλανδίαfienfisv

* Πληροφορίες που δεν έχουν ακόμη δώσει οι εθνικές αρχές

Σχετικά Θέματα

Νομοθεσία της ΕΕ

Χρειάζεστε βοήθεια από τις υπηρεσίες υποστήριξης;

Επικοινωνήστε με ειδικευμένες υπηρεσίες παροχής βοήθειας

Ο σύμβουλός σας EURES

Ο σύμβουλός σας EURES σάς ενημερώνει για τους όρους απασχόλησης και σάς βοηθά στη διαδικασία πρόσληψης είτε στη χώρα σας είτε στη διασυνοριακή σας περιοχή.

Τοπική υποστήριξη επιχειρήσεων

Έχετε απορίες σχετικά με τη λειτουργία μιας διασυνοριακής επιχείρησης, π.χ. σχετικά με εξαγωγές ή επέκταση σε άλλη χώρα της ΕΕ; Εάν ναι, το δίκτυο Enterprise Europe μπορεί να σας δώσει συμβουλές δωρεάν.

Διαβιβάστε αυτή τη σελίδα: