Εργαζόμενοι στις οδικές μεταφορές

Εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας

Αν απασχολείτε εργαζομένους που απασχολούνται με δραστηριότητες οδικών μεταφορών, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνονται με τους κανόνες της ΕΕ σχετικά με μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας 48 ωρών.

Ένας υπάλληλος θεωρείται ως εργαζόμενος στον τομέα των μεταφορών, όταν:

• εκτελεί δραστηριότητες οδικών μεταφορών (όπως οδήγηση, φόρτωση και εκφόρτωση, συνδρομή των επιβατών κατά την επιβίβαση και αποβίβασή τους από τα οχήματα, καθαρισμός, τεχνική συντήρηση, έλεγχος της φόρτωσης και εκφόρτωσης εμπορευμάτων, διοικητικές διατυπώσεις)
• δεν διαθέτει ελεύθερο χρόνο και οφείλει να βρίσκεται στη θέση εργασίας/στο όχημα, για παράδειγμα κατά τις περιόδους φόρτωσης ή εκφόρτωσης.

Ως εργοδότης, πρέπει να θυμάστε ότι τα μέλη του προσωπικού σας μπορούν να οδηγούν έως 9 ώρες το πολύ την ημέρα. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις και μόνο δύο φορές την εβδομάδα- οι υπάλληλοί σας μπορούν να οδηγούν έως και 10 ώρες την ημέρα. Δεν επιτρέπεται να οδηγούν περισσότερες από 56 ώρες την εβδομάδα και ο συνολικός χρόνος οδήγησης το δεκαπενθήμερο δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 90 ώρες. Μπορείτε να παρατείνετε αυτόν τον χρόνο, αν είναι αναγκαίο, έως 60 ώρες το πολύ, αλλά μόνο αν οι υπάλληλοί σας εργάζονται κατά μέσο όρο 48 ώρες την εβδομάδα επί 4 μήνες.

Διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας εργασίας

Το προσωπικό σας δεν πρέπει να εργάζεται περισσότερες από 6 συνεχόμενες ώρες χωρίς διακοπή. Εάν οι υπάλληλοί σας εργάζονται από 6 έως 9 ώρες, πρέπει να κάνουν διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτών. Εάν εργάζονται περισσότερες από 9 ώρες, δικαιούνται διάλειμμα διάρκειας τουλάχιστον 45 λεπτών.

Πρέπει να εξασφαλίζετε ότι, ύστερα από περίοδο οδήγησης 4,5 ωρών, οι οδηγοί σας κάνουν διάλειμμα τουλάχιστον 45 λεπτών χωρίς διακοπή, εκτός αν λαμβάνουν περίοδο ανάπαυσης. Εναλλακτικά, το διάλειμμα αυτό μπορεί να χωριστεί σε δύο μέρη: το πρώτο διάλειμμα διαρκεί τουλάχιστον 15 λεπτά και το δεύτερο διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτά

Περίοδοι ανάπαυσης

Οφείλετε να εξασφαλίζετε στους υπαλλήλους σας ημερήσια περίοδο ανάπαυσης τουλάχιστον 11 συνεχόμενων ωρών, την οποία μπορείτε να μειώνετε σε 9 ώρες 3 φορές την εβδομάδα το πολύ. Ο οδηγός μπορεί να χωρίσει την περίοδο ημερήσιας ανάπαυσης σε δύο μέρη: το πρώτο μέρος πρέπει να έχει διάρκεια τουλάχιστον 3 ωρών και το δεύτερο μέρος τουλάχιστον 9 ωρών, ώστε το άθροισμα των δύο μερών να είναι τουλάχιστον 12 ώρες.

Οι οδηγοί πρέπει να ολοκληρώσουν την περίοδο ημερήσιας ανάπαυσης εντός 24 ωρών από την έναρξη της εργάσιμης ημέρας.

Οι οδηγοί που λαμβάνουν περιόδους συνεχούς ανάπαυσης 45 ωρών πρέπει να αναπαύονται σε κατάλληλο και φιλικό προς τα φύλα κατάλυμα με κατάλληλες εγκαταστάσεις ύπνου και υγιεινής και όχι μέσα στο όχημα.

Οι υπάλληλοί σας πρέπει να έχουν εβδομαδιαία περίοδο ανάπαυσης 45 ωρών χωρίς διακοπή, η οποία μπορεί να μειώνεται σε 24 ώρες κάθε δεύτερη εβδομάδα. Αν μειώσετε την περίοδο εβδομαδιαίας ανάπαυσης, πρέπει να συμφωνήσετε με τους υπαλλήλους σας για μια αντισταθμιστική περίοδοι ανάπαυσης.

Οι υπάλληλοί σας πρέπει να λαμβάνουν εβδομαδιαία περίοδο ανάπαυσης ύστερα από 6 συνεχόμενες ημέρες εργασίας. Εάν οι οδηγοί πούλμαν που απασχολείτε μεταφέρουν περιστασιακά επιβάτες και οδηγούν τουλάχιστον 24 συνεχόμενες ώρες σε άλλη χώρα εντός ή εκτός της ΕΕ, μπορούν να αναβάλλουν την εβδομαδιαία περίοδο ανάπαυσής τους. Μπορούν να περιμένουν έως και 12 ημέρες για να την πάρουν, αρχής γενομένης από τη λήξη της τελευταίας εβδομαδιαίας περιόδου ανάπαυσης που έχουν ήδη λάβει.

Νυκτερινή εργασία

Εάν οι υπάλληλοί σας εκτελούν εργασία από τα μεσάνυχτα έως τις 7 το πρωί, θεωρούνται ως εργαζόμενοι τη νύχτα. Σε περίπτωση που οι υπάλληλοί σας εκτελούν νυχτερινή εργασία, μπορούν να εργάζονται έως 10 ώρες το πολύ (συμπεριλαμβανομένων των ωρών της νυχτερινής βάρδιας) ανά εικοσιτετράωρο.

Επιστροφή των οδηγών

Ως εργοδότης, πρέπει να οργανώσετε την εργασία του οδηγού και τον χρόνο εργασίας του ώστε να μην απουσιάζει για εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των 4 συναπτών εβδομάδων

Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, ο τόπος επιστροφής του οδηγού μπορεί να είναι:

• η επίσημη κατοικία του οδηγού ή
• το επιχειρησιακό κέντρο του εργοδότη

Εναπόκειται στον οδηγό να επιλέξει τον τόπο επιστροφής. Αν ο οδηγός δεν επιλέξει, μπορεί να λάβει την απόφαση αυτή ο εργοδότης.

Ταχογράφος

Ο ταχογράφος είναι μια συσκευή που καταγράφει:

• τους χρόνους οδήγησης 
• τα διαλείμματα και τις περιόδους ανάπαυσης 
• την ταχύτητα του οχήματος και την απόσταση που έχει διανύσει 
• άλλες εργασίες ή καθήκοντα που εκτελούνται από τον οδηγό (όπως φόρτωση και εκφόρτωση εμπορευμάτων) 

Ως εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζετε ότι οι οδηγοί σας είναι εκπαιδευμένοι ώστε να χρησιμοποιούν σωστά τον ταχογράφο. Πρέπει να φυλάσσετε τα αρχεία του ταχογράφου για τουλάχιστον 1 έτος. Μπορείτε να παρέχετε αντίγραφα στον οδηγό ή στις τοπικές αρχές κατόπιν αιτήματος.

Ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τη χειροκίνητη καταγραφή της διέλευσης των συνόρων στους ταχογράφους en

Τυποποιημένο έντυπο για τις δραστηριότητες καταγραφής

Αν ορισμένες από τις δραστηριότητες των υπαλλήλων σας δεν καταγράφονται από τον ταχογράφο (για παράδειγμα, λόγω τεχνικών προβλημάτων), πρέπει να καταγράφονται με χρήση του επίσημου εντύπου της ΕΕ. Το έγγραφο είναι έγκυρο εάν:

• έχουν συμπληρωθεί σωστά όλα τα πεδία
• είναι πρωτότυπη έκδοση υπογεγραμμένη τόσο από τον εργοδότη όσο και από τον οδηγό

Στην περίπτωση αυτοαπασχολούμενων οδηγών, ο οδηγός υπογράψει μία φορά ως εταιρεία και μία φορά ως οδηγός

Έντυπο βεβαίωσης των δραστηριοτήτων του οδηγού

Οι τοπικές αρχές μπορούν να επιθεωρούν τον ταχογράφο οποιαδήποτε στιγμή κατά τη διάρκεια καθ’ οδόν ελέγχων Παρατυπίες ως προς την καταγραφή μπορεί να υπόκεινται σε κυρώσεις

Ειδικοί κανόνες ισχύουν όταν οι υπάλληλοί σας είναι αποσπασμένοι οδηγοί.