Απασχόληση εργαζομένων στις οδικές μεταφορές: Περίοδοι οδήγησης και ανάπαυσης

Εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας

Αν απασχολείτε εργαζομένους σε δραστηριότητες οδικών μεταφορών, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνονται με τους κανόνες της ΕΕ σχετικά με μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας 48 ωρών.

Ένας μισθωτός θεωρείται ως εργαζόμενος στον τομέα των μεταφορών, όταν:

• εκτελεί δραστηριότητες οδικών μεταφορών (όπως οδήγηση, φόρτωση και εκφόρτωση, συνδρομή των επιβατών κατά την επιβίβαση και αποβίβασή τους από τα οχήματα, καθαρισμός, τεχνική συντήρηση, έλεγχος της φόρτωσης και εκφόρτωσης εμπορευμάτων, διοικητικές διατυπώσεις)
• δεν διαθέτει ελεύθερο χρόνο και οφείλει να βρίσκεται στη θέση εργασίας/στο όχημα, για παράδειγμα κατά τις περιόδους φόρτωσης ή εκφόρτωσης.

Ως εργοδότης, πρέπει να θυμάστε ότι τα μέλη του προσωπικού σας μπορούν να οδηγούν έως 9 ώρες το πολύ την ημέρα. Ωστόσο, μπορείτε να παρατείνετε τον ημερήσιο χρόνο οδήγησης το ανώτερο σε 10 ώρες το πολύ δύο φορές την εβδομάδα. Οι οδηγοί σας δεν επιτρέπεται να οδηγούν περισσότερες από 56 ώρες την εβδομάδα και ο συνολικός χρόνος οδήγησης το δεκαπενθήμερο δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 90 ώρες.

Μπορείτε να παρατείνετε αυτόν τον χρόνο, αν είναι αναγκαίο, το ανώτερο σε 60 ώρες την εβδομάδα. Η παράταση αυτή είναι δυνατή μόνον αν οι εργαζόμενοι σας εργάζονται κατά μέσο όρο 48 ώρες την εβδομάδα επί 4 μήνες.

Διαλείμματα κατά τη διάρκεια της ημέρας εργασίας

Το προσωπικό σας δεν πρέπει να εργάζεται περισσότερες από 6 συνεχόμενες ώρες χωρίς διακοπή. Εάν οι εργαζόμενοί σας εργάζονται από 6 έως 9 ώρες, πρέπει να κάνουν διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτών. Εάν εργάζονται περισσότερες από 9 ώρες, δικαιούνται διάλειμμα διάρκειας τουλάχιστον 45 λεπτών.

Πρέπει να εξασφαλίζετε ότι, ύστερα από περίοδο οδήγησης 4,5 ωρών, οι οδηγοί σας κάνουν διάλειμμα τουλάχιστον 45 λεπτών χωρίς διακοπή, εκτός αν λαμβάνουν περίοδο ανάπαυσης. Εναλλακτικά, το διάλειμμα αυτό μπορεί να χωριστεί σε δύο μέρη: το πρώτο διάλειμμα διαρκεί τουλάχιστον 15 λεπτά και το δεύτερο διάλειμμα τουλάχιστον 30 λεπτά.

Νυκτερινή εργασία

Ως νυκτερινή εργασία νοείται οποιαδήποτε εργασία εκτελείται κατά τις νυκτερινές ώρες. Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, νυχτερινή είναι η εργασία που εκτελείται για περίοδο τουλάχιστον 4 ωρών μεταξύ 00:00 και 07:00. Ωστόσο, η περίοδος διαφέρει μεταξύ των χωρών της ΕΕ.

Αν οι υπάλληλοί σας εργάζονται εντός συγκεκριμένου διαστήματος τουλάχιστον 4 ωρών μεταξύ 00:00 και 7:00, θεωρούνται εργαζόμενοι τη νύχτα. Αν οι υπάλληλοί σας εκτελούν νυχτερινή εργασία, δεν μπορούν να μεταφέρουν περισσότερες από 10 ώρες εργασίας εντός περιόδου 24 ωρών.

Περίοδοι ανάπαυσης

Ημερήσιες περίοδοι ανάπαυσης

Πρέπει να εξασφαλίζετε στους υπαλλήλους σας ημερήσια περίοδο ανάπαυσης τουλάχιστον 11 συνεχόμενων ωρών. Μπορείτε να μειώνετε την περίοδο ανάπαυσης σε 9 ώρες το ανώτερο 3 φορές μεταξύ δύο οποιωνδήποτε περιόδων εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Ο οδηγός μπορεί να χωρίσει την περίοδο ημερήσιας ανάπαυσης σε δύο μέρη: το πρώτο μέρος πρέπει να έχει διάρκεια τουλάχιστον 3 ωρών και το δεύτερο μέρος τουλάχιστον 9 ωρών, ώστε το άθροισμα των δύο μερών να είναι τουλάχιστον 12 ώρες.

Εβδομαδιαία ανάπαυση

Οι οδηγοί που λαμβάνουν περιόδους συνεχούς ανάπαυσης 45 ωρών πρέπει να αναπαύονται σε κατάλληλο και φιλικό προς τα φύλα κατάλυμα με κατάλληλες εγκαταστάσεις ύπνου και υγιεινής και όχι μέσα στο όχημα. Ως εργοδότης, πρέπει να καλύπτεται το κόστος του καταλύματος αυτού.

Οι υπάλληλοί σας πρέπει να έχουν εβδομαδιαία περίοδο ανάπαυσης 45 ωρών χωρίς διακοπή, η οποία μπορεί να μειώνεται σε 24 ώρες κάθε δεύτερη εβδομάδα. Αν μειώσετε την περίοδο εβδομαδιαίας ανάπαυσης, πρέπει να συμφωνήσετε με τους υπαλλήλους σας για μια αντισταθμιστική περίοδοι ανάπαυσης.

Όταν διαμορφώνετε το ωράριο εργασίας των εργαζομένων σας, πρέπει να διασφαλίζετε ότι έχουν 45 συνεχείς ώρες ανάπαυσης μετά από 6 ημέρες οδήγησης και τουλάχιστον 24 ώρες κάθε δεύτερη εβδομάδα.

Οι εργαζόμενοί σας μπορούν να λαμβάνουν μειωμένη περίοδο ανάπαυσης μόνο κάθε δεύτερη εβδομάδα αν αντισταθμίζετε τη μείωση αυτή με ισοδύναμη ενιαία περίοδο ανάπαυσης πριν από το τέλος της τρίτης εβδομάδας που ακολουθεί. Η αντιστάθμιση αυτή πρέπει να προστίθεται σε άλλη περίοδο ανάπαυσης τουλάχιστον 9 ωρών.

Ειδικοί κανόνες για οδηγούς που μεταφέρουν εμπορεύματα

Ειδικοί κανόνες εφαρμόζονται σε οδηγούς που απασχολούνται στον τομέα των διεθνών μεταφορών εμπορευμάτων:

• οι οδηγοί μπορούν να λαμβάνουν δύο διαδοχικές μειωμένες περιόδους εβδομαδιαίας ανάπαυσης στο εξωτερικό, υπό την προϋπόθεση ότι εντός οποιωνδήποτε 4 διαδοχικών εβδομάδων λαμβάνουν τουλάχιστον 4 περιόδους εβδομαδιαίας ανάπαυσης. Τουλάχιστον δύο από αυτές τις περιόδους ανάπαυσης πρέπει να είναι κανονικές περίοδοι εβδομαδιαίας ανάπαυσης.
• Ύστερα από δύο διαδοχικές μειωμένες περιόδους εβδομαδιαίας ανάπαυσης, πρέπει να οργανώσετε την επιστροφή του οδηγού κατά την τρίτη εβδομάδα.
• Εντός της τρίτης εβδομάδας, η περίοδος αντισταθμιστικής ανάπαυσης πρέπει να προηγείται της κανονικής περιόδου εβδομαδιαίας ανάπαυσης και μπορεί να λαμβάνεται μαζί μ’ αυτή.

Ειδικοί κανόνες για οδηγούς που μεταφέρουν επιβάτες

Εάν οι οδηγοί πούλμαν που απασχολείτε μεταφέρουν περιστασιακά επιβάτες και οδηγούν τουλάχιστον 24 συνεχόμενες ώρες σε άλλη χώρα εντός ή εκτός της ΕΕ, μπορούν να αναβάλλουν την εβδομαδιαία περίοδο ανάπαυσής τους. Μπορούν να περιμένουν έως και 12 ημέρες για να την πάρουν, αρχής γενομένης από τη λήξη της τελευταίας εβδομαδιαίας περιόδου ανάπαυσης που έχουν ήδη λάβει. Ο κανόνας αυτός είναι επίσης γνωστός ως «κανόνας των 12 ημερών» και εφαρμόζεται μόνο όταν το όχημα διαθέτει ψηφιακό ή ευφυή ταχογράφο.

Οι οδηγοί σας μπορούν να λαμβάνουν τις μειωμένες περιόδους εβδομαδιαίας ανάπαυσης τους ως εξής:

• τουλάχιστον 45 ώρες πριν από το ταξίδι
• τουλάχιστον μία κανονική και μία μειωμένη περίοδο εβδομαδιαίας ανάπαυσης μαζί (69 ώρες) ή δύο κανονικές περιόδους εβδομαδιαίας ανάπαυσης (45 ώρες + 45 ώρες), ύστερα από το ταξίδι

Οι εργαζόμενοί σας μπορούν να λαμβάνουν μειωμένη περίοδο ανάπαυσης μόνο κάθε δεύτερη εβδομάδα αν τους παρέχετε ως αντιστάθμιση ισοδύναμη ενιαία περίοδο ανάπαυσης πριν από το τέλος της τρίτης εβδομάδας που ακολουθεί. Η αντιστάθμιση αυτή πρέπει να προστίθεται σε άλλη περίοδο ανάπαυσης τουλάχιστον 9 ωρών.

Αν τα οχήματά σας είναι επανδρωμένα με ένα μόνο άτομο, ο οδηγός σας πρέπει να κάνει διάλειμμα κάθε 3 ώρες όταν οδηγεί μεταξύ 22:00 και 6:00.

Επιστροφή των οδηγών

Ως εργοδότης, πρέπει να οργανώνετε τον χρόνο εργασίας και τον χρόνο ανάπαυσης του οδηγού κατά τρόπο ώστε να μην απουσιάζει για εργασία για διάστημα μεγαλύτερο των 4 συναπτών εβδομάδων.

Σύμφωνα με τους κανόνες της ΕΕ, ο τόπος επιστροφής του οδηγού μπορεί να είναι:

• η επίσημη κατοικία του οδηγού ή
• το επιχειρησιακό κέντρο του εργοδότη

Εναπόκειται στον οδηγό να επιλέξει τον τόπο επιστροφής. Αν ο οδηγός δεν επιλέξει, μπορεί να λάβει την απόφαση αυτή ο εργοδότης.

Ταχογράφος

Ο ταχογράφος είναι μια συσκευή που καταγράφει:

• τους χρόνους οδήγησης
• τα διαλείμματα και τις περιόδους ανάπαυσης
• την ταχύτητα του οχήματος και την απόσταση που έχει διανύσει
• άλλες εργασίες ή καθήκοντα που εκτελούνται από τον οδηγό (όπως φόρτωση και εκφόρτωση εμπορευμάτων)

Ως εργοδότης πρέπει να εξασφαλίζετε ότι οι οδηγοί σας είναι εκπαιδευμένοι ώστε να χρησιμοποιούν σωστά τον ταχογράφο. Πρέπει να φυλάσσετε τα αρχεία του ταχογράφου για τουλάχιστον 1 έτος. Μπορείτε να παρέχετε αντίγραφα στον οδηγό ή στις τοπικές αρχές κατόπιν αιτήματος.

Ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τη χειροκίνητη καταγραφή της διέλευσης των συνόρων στους ταχογράφους en

Ειδικοί κανόνες ισχύουν όταν οι εργαζόμενοί σας είναι αποσπασμένοι οδηγοί.