A közúti fuvarozásban dolgozók foglalkoztatása: vezetési idő és pihenőidő
Heti munkaidő
Ha Önnek vannak olyan alkalmazottai, akik a közúti személy- vagy árufuvarozás területén dolgoznak, gondoskodnia kell arról, hogy a heti átlagos munkaidejük ne haladja meg a 48 órát.
Egy munkavállaló akkor minősül közúti személy- vagy árufuvarozást végző munkavállalónak, ha:
- közúti fuvarozási tevékenységet végez (járművezetés, járművek be- és kirakodása, illetve annak ellenőrzése, segédkezés az utasok be- és kiszállásánál, takarítás és műszaki karbantartás, adminisztratív formaságok);
- a munkaállomáson/járműnél való várakozás, például be-, illetve kirakodáskor alatt nem rendelkezik szabadon az idejével.
Figyelmeztetés
Ha Ön önálló vállalkozói tevékenységet folytató gépjárművezető, minden olyan idő munkaidőnek számít, melyet munkaállomásán, illetve a jármű fedélzetén tölt, és amely alatt ügyfelek rendelkezésére áll vagy közúti fuvarozást végez.
Munkaadóként tartsa szem előtt, hogy közúti fuvarozást végző alkalmazottai naponta legfeljebb 9 órát vezethetnek. A napi vezetési időt azonban legfeljebb heti kétszer és legfeljebb 10 órára meghosszabbíthatja. A járművezetők azonban nem tölthetnek a volán mögött heti 56 óránál többet, két hét alatt pedig 90 óra a vezetéssel tölthető maximális idő.
Szükség esetén egy héten belül legfeljebb 60 órára meghosszabbíthatja a munkaidőt. A meghosszabbítás csak akkor lehetséges, ha a heti munkaidő 4 hónap átlagában nem haladja meg a 48 órát.
Konkrét eset
Ön felvesz egy kamionsofőrt, akinek az a feladata, hogy eljuttasson egy szállítmányt egy másik uniós országba. Egy hét alatt a sofőr 56 órát tölt a volán mögött, és 4 órát tölt a jármű karbantartásával. Ez összesen 60 órát tesz ki. A 48 órás átlagos heti munkaidőre vonatkozó uniós szabályoknak való megfelelés érdekében a járművezetőnek a 4 hónapos referencia-időszakban 48 óránál kevesebbet kell dolgoznia a megbízást követő hetekben.
Figyelmeztetés
A vezetési időre és a pihenőidőre vonatkozó uniós szabályok minden olyan járműre vonatkoznak, amely:
-
olyan árukat szállít, amelyek megengedett legnagyobb tömege meghaladja a 3,5 tonnát, vagy
-
utasokkal és a vezetővel együtt legalább 10 üléses a befogadóképessége
A munkanap során tartott szünetek
A munkavállalók nem dolgozhatnak 6 egymást követő óránál többet anélkül, hogy szünetet tartanának. Ha a munkaidő hossza 6–9 óra, a szünetnek legalább 30 percnek kell lennie. Ha a munkaidő 9 óránál hosszabb, legalább 45 perc szünetet kell biztosítani a járművezetők számára.
A járművezetőknek 4,5 óra időtartamú vezetés után legalább 45 perces szünetet kell tartaniuk, hacsak nem tartanak pihenőidőt. Alternatív megoldásként ez a szünet két részre osztható: az első szünet legalább 15 perc, amelyet egy legalább 30 perces második szünet követ.
Éjszakai munkavégzés
Éjszakai munkának minősül minden, éjszakai időben végzett munka. Az uniós szabályok szerint az éjszakai munkavégzés a 00:00 és 07:00 óra közötti, legalább 4 órás időszakra vonatkozik. Ez az időszak azonban tagállamonként eltérő.
Ha az Ön alkalmazottai 00:00 és 07:00 óra között egy meghatározott, legalább 4 órás időkereten belül dolgoznak, akkor éjszakai munkavállalónak minősülnek. Ha éjszakai munkát végeznek, az Ön alkalmazottai 24 órás időszakonként legfeljebb 10 óra munkaidőt vállalhatnak.
Pihenőidők
Napi pihenőidő
Önnek legalább 11 összefüggő órányi rendszeres napi pihenőidőt kell biztosítania alkalmazottai számára. A pihenőidőt bármely két heti pihenőidő között legfeljebb 3 alkalommal 9 órára csökkentheti. A járművezető a rendszeres napi pihenőidőt két részre oszthatja: ebben az esetben az első szünetnek legalább 3 órának, a másodiknak pedig legalább 9 órának kell lennie, hogy a két szünet összesen legalább 12 óra legyen.
Figyelmeztetés
A járművezetőknek a munkanap kezdetétől számított 24 órán belül be kell fejezniük a napi pihenőidőt.
Heti pihenőidő
Azoknak a járművezetőknek, akik 45 órás vagy annál hosszabb, megszakítás nélküli pihenőidőt töltenek, megfelelő alvási és tisztálkodási létesítményekkel ellátott, a járművezető nemének megfelelő, erre alkalmas szálláshelyen kell pihenniük, nem pedig a járműben. Munkáltatóként Önnek kell fedeznie a szállás költségeit.
Az alkalmazottak számára hetente 45 óra folyamatos pihenőidőt kell biztosítani, mely minden második héten 24 órára csökkenthető. Ha Ön csökkenti a heti pihenőidőt, meg kell állapodnia a munkavállalókkal a kompenzáló pihenőidő tartamáról.
A munkaidő-beosztás kezelése során Önnek gondoskodnia kell arról, hogy az alkalmazottja 6 nap vezetés után 45, minden második héten pedig legalább 24 órányi folyamatos pihenőidőt kapjon.
Munkavállalói kéthetente tarthatnak csökkentett pihenőidőt, ha a csökkentésért Ön a következő harmadik hét vége előtt egy egyenértékű egyszeri pihenőidővel kompenzálja őket. Ezt a kompenzációt Önnek egy másik, legalább 9 órás pihenőidőhöz kell csatolnia.
Az árufuvarozást végző járművezetőkre vonatkozó különleges szabályok
Kivételes szabályok vonatkoznak a nemzetközi árufuvarozást végző járművezetőkre:
- A járművezetők két egymást követő csökkentett heti pihenőidőt tarthatnak külföldön, feltéve, hogy bármely négy egymást követő héten legalább négy pihenőidőt tartanak hetente. E pihenőidők közül legalább kettőnek rendszeres heti pihenőidőnek kell lennie.
- Két egymást követő csökkentett heti pihenőidő után Önnek a harmadik héten meg kell szerveznie a járművezető visszatérését.
- A harmadik héten belül a kompenzáló pihenőidőt a rendszeres heti pihenőidőt megelőzően és azzal együtt kell kivenni.
Az utasokat szállító járművezetőkre vonatkozó különleges szabályok
Ha az autóbuszvezetők alkalmanként utasokat szállítanak és legalább 24 egymást követő órát egy másik uniós vagy nem uniós országban vezetnek, elhalaszthatják heti pihenőidejüket. Az utolsó heti pihenőidő végétől számítva legfeljebb 12 napot várhatnak annak igénybevételével. Ez a szabály „12 napos szabályként” is ismert, és csak akkor alkalmazandó, ha a jármű digitális vagy intelligens menetíró készülékkel van felszerelve.
A járművezetők az alábbiak szerint tölthetik le csökkentett heti pihenőidejüket:
- legalább 45 órával az utazás előtt
- legalább egy rendszeres és egy csökkentett heti pihenőidő visszafelé (69 óra), vagy két rendszeres heti pihenőidő (45 óra + 45 óra) az utazás után
Az Ön alkalmazottai csak akkor tarthatnak csökkentett pihenőidőt minden második héten, ha a következő harmadik hét vége előtt egy egyenértékű egyszeri pihenőidővel kompenzálják őket. Ezt a kompenzációt egy másik, legalább 9 órás pihenőidőhöz kell csatolnia.
Ha a járművet egy ember vezeti, a járművezetőnek 3 óránként szünetet kell tartania, amikor 22:00 és 6:00 óra között vezet.
Konkrét eset
Ön utazási irodát működtet Szlovéniában, és 10 napos autóbuszos utazást szervez Portugáliába, megállókkal az EU több országában. A körutazás április 11-én kezdődik és április 21-én ér véget. Az utazási iroda buszsofőrje 48 óra pihenőidőt tart az április 9–10-i hétvégén, mielőtt munkába áll április 11-én. A pihenőidőre vonatkozó szabályok alapján a heti pihenőidejét megkezdheti a tíznapos út után is, ám április 11. után legfeljebb 12 nappal, vagyis legkésőbb április 23-án.
A járművezető visszatérése
Munkáltatóként Önnek úgy kell megszerveznie a járművezető munkáját és a szabadnapjait, hogy az egymást követő 4 hétnél hosszabb ideig ne legyen távol a munkája miatt.
Az uniós szabályok szerint a járművezető visszatérésének helye a következők valamelyike lehet:
- a járművezető hivatalos tartózkodási helye
- a munkáltató működési központja
A visszatérés helyének megválasztása a járművezető feladata. Ha a járművezető nem hoz döntést, a munkáltató dönthet helyette.
Menetíró készülék
A menetíró készülék olyan eszköz, amely rögzíti a következőket:
- vezetési idő
- szünetek és pihenőidők
- a jármű sebessége és a megtett távolság
- a járművezető által végzett egyéb munka vagy feladatok (például áruk be- és kirakodása)
Munkáltatóként Önnek gondoskodnia kell arról, hogy járművezetőként dolgozó alkalmazottai képzésben részesüljenek a menetíró készülék helyes használatáról. A menetíró készülékben rögzített adatokat legalább egy évig meg kell őriznie. A feljegyzett adatokról másolatot kell adnia a gépjárművezetőinek vagy a helyi hatóságoknak, ha erre igényt tartanak.
Kérdések és válaszok a határátlépések menetíró készülékekben történő manuális rögzítéséről en
Figyelmeztetés
A helyi hatóságok a közúti ellenőrzések során bármikor ellenőrizhetik a menetíró készüléket. Az adatok szabálytalansága esetén szankciók alkalmazhatók.
Különleges szabályok vonatkoznak a kiküldött járművezetőkre.
A vezetői engedélyek érvényessége
A valamelyik uniós országban kiállított vezetői engedélyt az összes többi uniós országban elismerik és elfogadják. Ez mind az egységes uniós, mind a régi típusú, 2013 előtt kibocsátott hagyományos jogosítványokra vonatkozik.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy az ideiglenes vezetői engedélyek esetében előfordulhatnak kivételek. A járművezető lakóhelye szerinti ország hatóságai ideiglenes vagy pótjogosítványt állíthatnak ki, ha például a régi vagy meglévő vezetői engedély cseréjére vagy megújítására irányuló kérelem várhatóan több időt vesz igénybe. Ezeket az ideiglenes engedélyeket nem minden ország ismeri el.
Kérjük, ellenőrizze az adott ország szabályait a vezetői engedélyek elismerésére és cseréjére vonatkozóan, és győződjön meg arról, hogy az Ön által foglalkoztatott járművezető érvényes vezetői engedéllyel rendelkezik, amikor munkavégzés céljából egy másik uniós országba utazik.