Utolsó frissítés : 10/10/2018

Álláskeresők családtagjai

Az Egyesült Királyság úgy döntött, hogy az Európai Unióról szóló szerződés (EUSZ) 50. cikkében rögzített lehetőséggel élve kilép az Európai Unióból: Több információ

Az Egyesült Királyság egyelőre az EU teljes jogú tagja marad, az uniós jogok és kötelezettségek pedig továbbra is teljes mértékben vonatkoznak az országra.

  • Kérdések és válaszok az EU és az Egyesült Királyság 2017. december 8-i közös jelentése alapjánen
  • Uniós kiadványok a brexit témakörében
  • Az Egyesült Királyság kormányának tájékoztatója és útmutatása a brexittel kapcsolatbanen

Ha Ön valamelyik EU-tagország állampolgára, és egy másik tagállamba költözik álláskeresési célból, az uniós szabályok értelmében családtagjai is könnyített feltételekkel csatlakozhatnak Önhöz. Ezen az oldalon megismerheti az uniós állampolgárok családtagjaira vonatkozó tartózkodási szabályokat.

Ha Ön uniós ország állampolgáraként hazájában él, az uniós tartózkodási szabályok nem vonatkoznak Önre és családtagjaira. Ebben az esetben hazájának nemzeti jogszabályait kell alkalmazni.

A legfeljebb hat hónapig tartó külföldi tartózkodás

Ha Ön uniós polgárként másik EU-országban kíván munkát vállalni, házastársának, gyermekeinek, unokáinak, szüleinek és nagyszüleinek - amennyiben ők maguk is uniós ország állampolgárai - ugyanolyan adminisztratív feltételeket kell teljesíteniük ahhoz, hogy Önnel az adott országban tartózkodhassanak, mint minden más uniós polgárnak.

A vonatkozó feltételek és a teljesítendő adminisztratív követelmények áttekintéséhez kattintson az Önt érdeklő kategóriára:

Ha az Ön házastársa, gyermekei, unokái, szülei, illetve nagyszülei nem uniós ország állampolgárai, vagy nem teljesítik az uniós országok állampolgáraira vonatkozó tartózkodási feltételeket, még akkor is elképzelhető, hogy - állást kereső uniós polgár családtagjaként- Önnel maradhatnak a fogadó országban.

Egyes EU-tagországok megkövetelik, hogy a területükre beutazó családtagok - megérkezésüket követően - kellően rövid időn belül tájékoztassák az illetékes hatóságokat (rendszerint az önkormányzati hivatalt vagy a helyi rendőrőrsöt) a jelenlétükről.

Tartózkodási kártya

Az uniós polgárok nem uniós családtagjai számára a fogadó ország előírhatja, hogy váltsanak ki tartózkodási kártyát.

Egyenlő bánásmód

A fogadó országban az Ön házastársát, gyermekeit, unokáit, szüleit és nagyszüleit ott-tartózkodásuk ideje alatt az elhelyezkedés, a bérezés, az iskolai beiratkozás stb. tekintetében ugyanolyan elbánás illeti meg, mint az adott ország állampolgárait.

Felszólítás az ország területének elhagyására / Kiutasítás

Az Ön házastársa, gyermekei, unokái, szülei, illetve nagyszülei mindaddig Önnel maradhatnak az adott országban, amíg teljesítik az ott-tartózkodás feltételeit. Attól a pillanattól kezdve, hogy nem teljesítik a vonatkozó feltételeket, a tagállami hatóságok felszólíthatják őket arra, hogy hagyják el az ország területét.

A fogadó ország kivételes esetekben dönthet úgy, hogy - közrendi vagy közbiztonsági okokból - kiutasítja őket területéről. Ezt azonban csak akkor teheti meg, ha bizonyítani tudja, hogy ottlétük komoly veszélyt jelent.

A kiutasítási határozatról az érintetteket írásban kell értesíteni. Ugyancsak írásban kell adott esetben felszólítani őket arra, hogy hagyják el az ország területét. A dokumentumban fel kell tüntetni az összes indokot, és ismertetni kell, hogyan és meddig lehet a döntés ellen fellebbezni.

A hat hónapot meghaladó időtartamú külföldi tartózkodás

Az Ön házastársa, gyermekei, unokái, szülei, illetve nagyszülei - függetlenül attól, hogy EU-ország állampolgárai-e, vagy sem - Önnel maradhatnak az adott országban, ha teljesülnek az alábbi feltételek:

  • ha Ön elvesztette az állását azt követően, hogy a fogadó országban munkát vállalt, ezt igazolnia kell a hatóságok felé, és teljesítenie kell a tartózkodáshoz szükséges feltételeket, VAGY
  • ha Ön még nem talál állást az új lakóhelye szerinti EU-országban, bizonyítania kell, hogy aktívan keres állást, továbbá hogy valós esélye van annak, hogy el tud majd helyezkedni.

Konkrét eset

Celia német állampolgár, aki Ausztriában dolgozik. Férje, Özgür, török állampolgár. Özgür - arra való tekintettel, hogy Celia férje - tartózkodási kártyát kap az osztrák hatóságoktól, melynek birtokában az országban tartózkodhat, és ott munkát vállalhat. Celia 13 hónappal később elveszíti az állását. Regisztráltatja magát munkanélküliként az osztrák foglalkoztatási hatóságnál, és elkezd új állást keresni. A házaspár mindkét tagja Ausztriában marad.

Gyakran feltett kérdések

EU-jogszabályok

Részletesebben szeretne tájékozódni az egyes országokban érvényes szabályokról?

Tanácsra vagy segítségre van szüksége?

Vegye fel a kapcsolatot a szakosodott segítségnyújtó szolgálatokkal

Oldal megosztása: