Munkavállalók – tartózkodási jog

Minden uniós polgárnak joga van abban az EU-országban élni, ahol alkalmazottként, önfoglalkoztató személyként (önálló vállalkozóként) vagy kiküldött munkavállalóként dolgozik.

Mi történik, ha elveszti az állását?

Ha Ön egy másik uniós országban él, és elveszíti az állását, továbbra is jogosult lehet arra, hogy az adott országban maradjon, feltéve hogy:

• betegség vagy baleset miatt vált átmenetileg munkaképtelenné;
• önhibáján kívül lett munkanélküli, és ebben a minőségében regisztrálták az illetékes hatóság nyilvántartásában. Ha ezelőtt egy évnél rövidebb ideig alkalmazottként dolgozott, Önnek joga van korlátozott ideig, azaz legalább 6 hónapig ugyanolyan elbánásban részesülni, mint amely az adott ország saját állampolgárait megilleti;
• szakképzésben vesz részt. Ha nem önhibáján kívül lett munkanélküli, akkor a képzésnek kapcsolódnia kell korábbi munkaköréhez.

A hatóságok tájékoztatása az ott-tartózkodásról, bejelentkezés

Egyes EU-országok megkövetelik, hogy a területükre beutazó uniós polgárok a megérkezésüket követően megadott határidőn belül tájékoztassák az illetékes hatóságokat a jelenlétükről. Ennek elmulasztását az adott tagállam büntetheti, például bírsággal sújthatja.

Amennyiben az uniós ország ezt előírja, Önnek be kell jelentkeznie az illetékes hatóságnál – általában az önkormányzatnál vagy a rendőrségen. Az érkezést követően legalább 3 hónapot kell kapnia arra, hogy bejelenthesse lakhelyét. Bejelentkezéskor Ön regisztrációs igazolást kap. Az igazolás tanúsítja, hogy jogában áll a fogadó országban tartózkodnia.

Önnek a következő dokumentumokat kell bemutatnia:

• személyazonosító igazolvány vagy útlevél;
• munkáltatói igazolás vagy az Ön felvételét megerősítő nyilatkozat a munkáltatótól;
• ha önálló vállalkozóként dolgozik, a foglalkozási viszony igazolása.

Huzamos tartózkodás

Ha Ön 5 éven át megszakítás nélkül és jogszerűen, a vonatkozó tartózkodási feltételeknek megfelelve tartózkodik valamelyik uniós országban, automatikusan jogot szerez arra, hogy huzamos ideig ott tartózkodjon. Ez azt jelenti, hogy Ön addig maradhat az országban, ameddig csak akar. Ebben az esetben ne újítsa meg a regisztrációs igazolást, hanem kérelmezzen huzamos tartózkodásra jogosító okmányt. Ez a dokumentum igazolja az Ön jogosultságát arra, hogy mindaddig az országban maradhasson, amíg szeretne, még akkor is, ha nem dolgozik, vagy ha jövedelemtámogatásra szorul.

A tartózkodás folytonosságát nem érintik a következők:

• ideiglenes távollétek (melyek teljes időtartama nem haladja meg évente a 6 hónapot),
• a kötelező katonai szolgálat teljesítéséhez szükséges hosszabb távollétek,
• fontos okból – pl. terhesség és szülés, súlyos betegség, munkavállalás, szakképzés vagy más országba történő kiküldetés miatt – szükségessé váló és legfeljebb 12, egymást követő hónapig tartó egyszeri távollét.

Ha azonban Ön egyhuzamban 2 évnél hosszabb időre elhagyja az ország területét, elvesztheti a jogot, hogy huzamos ideig az országban tartózkodjon.

A huzamos tartózkodás jogának megszerzése 5 évnél rövidebb idő alatt

Ön 5 évnél rövidebb idő elteltével is jogosulttá válhat huzamos tartózkodásra, ha esetére igaz az alábbi állítások valamelyike:

• a nyugdíjkorhatárt elérve az általános, törvényben előírt nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonul, és ezt megelőzően 12 hónapon át a szóban forgó országban dolgozott, valamint legalább 3 évig ott élt megszakítás nélkül;
• abbahagyja a munkát, mert munkaképtelenné válik, és előtte legalább 2 évig megszakítás nélkül az országban élt;
• abbahagyja a munkát, mert munkabaleset vagy foglalkozási megbetegedés következtében munkaképtelenné válik. Ön jogosult arra, hogy az országban maradjon, függetlenül attól, mennyi ideig élt ott a balesetet, illetve a megbetegedést megelőzően;
• határon túli munkavállalóként egy másik uniós országban kezd el dolgozni, de ezt megelőzően legalább 3 évig megszakítás nélkül abban az országban élt, ahol el szeretné nyerni a huzamos tartózkodás jogát, és ide – a tartózkodás helye szerinti országba – hetente legalább egyszer visszatér.

Kitoloncolhatják-e Önt a hatóságok, illetve felszólíthatják-e, hogy távozzon az országból?

Önt uniós polgárként mindaddig megilleti a jog, hogy egy másik uniós tagállamban éljen, amíg teljesíti az ott-tartózkodás feltételeit. Attól a pillanattól kezdve, hogy nem teljesíti a vonatkozó feltételeket, a tagállami hatóságok felszólíthatják arra, hogy hagyja el az ország területét.

A fogadó ország kivételes esetekben dönthet úgy, hogy – közrendi vagy közbiztonsági okokból – kitoloncolja Önt a területéről. Ezt azonban csak akkor teheti meg, ha az Ön személyes magatartása valós, közvetlen és kellően komoly veszélyt jelent a fogadó uniós ország társadalmának valamely alapvető érdekére nézve.

A kitoloncolási határozatot, illetve az ország elhagyására vonatkozó felszólítást a hatóságoknak írásban kell megküldeniük. A dokumentumban fel kell tüntetniük a kitoloncolás összes okát, és tájékoztatniuk kell Önt arról, hogyan és meddig fellebbezhet a határozat ellen.