Radnici – prava boravka

Imate pravo živjeti u bilo kojoj zemlji EU-a u kojoj radite kao zaposlenik, samozaposlena osoba ili upućeni radnik.

Gubitak posla

Ako ostanete bez posla dok živite u drugoj zemlji, i dalje imate pravo živjeti ondje ako ste:

• privremeno nesposobni za rad zbog bolesti ili nesreće
• prijavljeni pri nadležnom tijelu kao nezaposleni protiv svoje volje; ako ste prije toga bili zaposleni kraće od godinu dana, imate pravo na postupanje koje je jednako postupanju prema državljanima te zemlje tijekom ograničenog razdoblja od najmanje šest mjeseci
• uključeni u strukovno osposobljavanje; ako niste nezaposleni protiv svoje volje, osposobljavanje mora biti povezano s vašim prethodnim poslom.

Prijava prisutnosti i prijava boravka

U nekim zemljama EU-a morate prijaviti svoju prisutnost nadležnim tijelima u razumnom roku nakon dolaska kako ne biste, na primjer, dobili novčanu kaznu.

Ako je to obvezno u zemlji EU-a u koju ste se preselili, morate prijaviti boravak relevantnom nadležnom tijelu, najčešće u gradskoj upravi ili lokalnoj policijskoj postaji, i to u roku od najmanje tri mjeseca nakon dolaska. Kad se prijavite, dobit ćete potvrdu o prijavi kojom se potvrđuje vaše pravo da živite u zemlji domaćinu.

Trebat će vam:

• važeća osobna iskaznica ili putovnica
• potvrda poslodavca o radnom odnosu ili o zapošljavanju
• ako ste samozaposleni, dokaz o vašem radnom statusu.

Stalni boravak

Ako ste u drugoj zemlji EU-a živjeli zakonito i ispunjavali uvjete za boravak pet godina bez prekida, automatski stječete pravo na stalni boravak u toj zemlji. To znači da u toj zemlji možete boraviti koliko želite. Ne trebate obnavljati potvrdu o prijavi nego zatražiti dozvolu za stalni boravak. Ta isprava potvrđuje da imate pravo ondje boraviti koliko god želite čak i ako ne radite ili vam je potrebna potpora dohotku.

Smatra se da ste u zemlji boravili bez prekida bez obzira na sljedeće:

• razdoblja privremene odsutnosti (kraće od šest mjeseci godišnje)
• dulju odsutnost zbog obvezne vojne službe
• jedno razdoblje odsutnosti od 12 uzastopnih mjeseci zbog bitnih razloga kao što su trudnoća i porođaj, teška bolest, rad, strukovno obrazovanje ili upućivanje na rad u drugu zemlju.

Možete izgubiti pravo na stalni boravak ako živite izvan zemlje dulje od dvije godine zaredom.

Stalni boravak za manje od pet godina

Možete steći pravo na stalni boravak za manje od pet godina u sljedećim slučajevima:

• ako odete u starosnu mirovinu ili mirovinu prije uobičajene zakonske dobi za umirovljenje nakon što ste posljednjih 12 mjeseci radili u toj zemlji i ondje živjeli bez prekida dulje od tri godine
• ako prestanete raditi jer više niste sposobni za rad, a živjeli ste u toj zemlji dvije godine bez prekida
• ako prestanete raditi jer više niste sposobni za rad zbog nesreće na radu ili profesionalne bolesti; u tom slučaju imate pravo ostati u zemlji neovisno o tome koliko ste dugo ondje živjeli prije nesreće ili bolesti.
• ako počnete raditi u drugoj zemlji EU-a kao prekogranični radnik – pritom se morate vraćati u svoje mjesto boravka barem jednom tjedno – ali ste prethodno radili u zemlji u kojoj želite dobiti stalni boravak barem tri godine bez prekida.

Može li vas se deportirati ili od vas zatražiti da napustite zemlju?

Možete živjeti u drugoj zemlji EU-a sve dok ispunjavate uvjete za boravak. U suprotnom nacionalna nadležna tijela mogu zatražiti da napustite zemlju.

U iznimnim slučajevima zemlja domaćin može vas deportirati zbog ugrožavanja javnog poretka ili javne sigurnosti, ali samo ako vaše ponašanje predstavlja stvarnu, neposrednu i dovoljno ozbiljnu prijetnju za temeljne društvene interese vaše zemlje domaćina.

Odluka o deportaciji ili zahtjev za napuštanje zemlje mora vam se dostaviti u pisanom obliku. U odluci ili zahtjevu moraju biti navedeni svi razlozi za deportaciju te rok i način na koji možete podnijeti žalbu.