Zdravlje i sigurnost na radu

Obveze poslodavca

Poslodavac je dužan osigurati zdravlje i sigurnost svih radnika, što znači da mora, među ostalim zahtjevima, provesti procjenu rizika kako bi se utvrdili svi potencijalni rizici i uvele preventivne i zaštitne mjere.

Detaljni zahtjevi za procjenu rizika mogu se razlikovati ovisno o zemlji, ali uvijek obuhvaćaju utvrđivanje, procjenu i upravljanje rizicima, te se uzimaju u obzir i radnici koji su posebno ranjivi. Poslodavac je radniku dužan pružiti informacije i osposobljavanje u području zdravlja i sigurnosti na radu, a posebno o prvoj pomoći, gašenju požara i evakuaciji zgrada. Jedno od prava radnika i/ili predstavnika radnika je da se s njima savjetuje o svim pitanjima koja se odnose na sigurnost i zdravlje na radu.

U svim zemljama EU-a radnici i/ili njihovi predstavnici mogu podnijeti žalbu tijelu nadležnom za sigurnost i zdravlje na radu ako smatraju da se ne poduzimaju odgovarajuće mjere.

Obveze radnika

Detaljna pravila kojih se radnici trebaju pridržavati mogu se razlikovati ovisno o zemlji, ali u pravilu su dužni poduzeti mjere za zaštitu vlastitog zdravlja i sigurnosti na radu, ali i zdravlja i sigurnosti drugih osoba na koje bi moglo utjecati njihovo ponašanje ili ono što su propustili poduzeti. Pod time se podrazumijevaju poslodavac i kolege.

Radnik mora proći osposobljavanje i držati se uputa poslodavca kako bi se osiguralo da radno okruženje i radni uvjeti specifični za određeno područje rada ne predstavljaju rizik za sigurnost i zdravlje.

EU i nacionalni propisi

Zakonodavstvo EU-a o sigurnosti i zdravlju na radu postoji u mnogim područjima i moraju ga primjenjivati sve države članice EU-a. Pojedinosti o posebnim obvezama i pravima poslodavaca i radnika u vašoj zemlji možete saznati iz propisa relevantnog nacionalnog tijela.