Töötervishoid ja tööohutus

Teie tööandja kohustused

Teie tööandja peab tagama kõigi oma töötajate tervise ja ohutuse. See tähendab, et tööandja peab muu hulgas tegema riskihindamise, et teha kindlaks kõik riskid, millega te võite kokku puutuda, ning kehtestama ennetus- ja kaitsemeetmed.

Riskihindamise üksikasjalikud nõuded võivad riigiti erineda, kuid need hõlmavad alati riskide kindlakstegemist, hindamist ja juhtimist, sealhulgas töötajate puhul, kes on eriti haavatavad. Teie tööandja on kohustatud andma teile tervise- ja ohutusalast teavet ja koolitust, mis hõlmab näiteks esmaabi, tuletõrjet või hoonete evakuatsioonimeetmeid. Töötajana on teil ja/või teie esindajatel õigus saada konsultatsiooni kõigis tööohutuse ja töötervishoiuga seotud küsimustes.

Igas ELi riigis võivad töötajad ja/või nende esindajad pöörduda tööohutuse ja töötervishoiu eest vastutava asutuse poole, kui nad leiavad, et võetud meetmed ei ole piisavad.

Teie kui töötaja kohustused

Töötajate suhtes kohaldatavate eeskirjade üksikasjad võivad riigiti erineda, kuid üldjuhul peate võtma meetmeid, et kaitsta oma tervist ja ohutust töökohal ning ka teie tegevusest või tegevusetusest mõjutatud inimeste tervist ja ohutust. Nendeks on muu hulgas ka teie tööandja ja kolleegid.

Samuti peate järgima tööandja pakutavat koolitust ja juhiseid, et teie töövaldkonnale omane töökeskkond ja -tingimused ei ohusta ohutust ega tervist.

ELi tasandi ja riiklikud eeskirjad

Paljudes valdkondades on olemas töötervishoidu ja tööohutust käsitlevad ELi õigusaktid , mida kõik ELi riigid peavad kohaldama. Lisateavet tööandjate ja töötajate konkreetsete kohustuste ja õiguste kohta teie riigis leiate asjaomase riikliku asutuse eeskirjadest.