Piiriülesed pendeltöötajad
Kui töötate ühes ELi riigis, kuid elate teises ning naasete sinna iga päev või vähemalt korra nädalas, käsitatakse teid ELi õiguse kohaselt piiriülese pendeltöötajana (vahel nimetatakse neid ka piirialatöötajateks).
Kontrollige kindlasti,
- millist mõju avaldab ühes ELi riigis töötamine ja teises elamine teie sotsiaalkindlustuskaitsele seoses järgmisega:
- millises riigis peate oma välismaal viibimise ajal maksma makse.
Vaadake ka:
Teie õigus elada teises ELi riigis
Auto registreerimine piiriüleste pendeltöötajate puhul
Juhiloa vahetamine ja tunnustamine ELis
Millise riigi seadusi kohaldatakse?
Igapäevaelus kehtivad teie suhtes mõlema riigi seadused.
Töökohariigi seadused hõlmavad järgmist:
- tööhõive ja tulumaks;
- enamik sotsiaalkindlustusõigusi.
Elukohariigi seadused hõlmavad järgmist:
- omandimaksud ja enamik muid makse;
- elukohaga seotud formaalsused.
Näide
Veenduge, et te ei kaota rahas, kui olete töötanud teises riigis
Madalmaadest pärit Evelien töötas piiriülese töötajana 10 aastat Saksamaal. Selle aja jooksul liitus ta Saksamaa erapensionifondiga ja sai Saksamaa ametiasutustelt kogumispensioni boonust.
Kui ta pensionile jäi, nõudsid Saksa ametivõimud, et ta maksaks tagasi kõik kogumispensioni boonused, mis talle oldi viimase 10 aasta jooksul makstud. Nad ütlesid, et see on tingitud asjaolust, et ta oli lõpetanud Saksamaal maksude maksmise. Kuid kohe, kui Evelien lõpetas Saksamaal töötamise, pidi ta hakkama maksma makse oma elukohariigis – Madalmaades.
Evelien pöördus Saksamaa kohtusse. Kohus leidis, et piiriülese töötajana oli Evelienil õigus boonusele, mis oli iseenesest täiendav hüvitis. Evelien ei pidanud boonust tagasi maksma.
Kui teile keeldutakse maksmast täiendavaid hüvitisi, mida makstakse selle riigi töötajatele, kus te töötate, siis võtke ühendust Euroopa töönõustajaga või meie teabe- ja abiteenistustega.
Näide
Hüvitised, mida on teil õigus saada riigis, kus te töötate
Rosita elab koos oma abikaasa ja 3 lapsega Itaalias, kuid töötab Prantsusmaal. Ta taotles suurtele peredele mõeldud rongipiletisoodustust, kuid talle ei antud seda, sest ei tema ega tema lapsed ei ela Prantsusmaal.
Rosita peaks endale kindlaks jääma ja vajaduse korral paluma abi erinevatelt ELi abiteenistustelt. Nimelt on kõigil ELi töötajatel, kellel on suur pere (paljudes riikides kolm last või rohkem), õigus riigis, kus nad töötavad, odavamalt rongiga reisida alates päevast, mil nad tööd alustavad – kui sellised soodustused on olemas ja neid pakutakse selle riigi kodanikele.
Pangakonto palgamaksete jaoks
Teie tööandja võib nõuda, et avaksite oma töökohariigis pangakonto, kuhu kantakse teie palk. Kui aga teie palk makstakse eurodes, on teie tööandja õiguslikult kohustatud kandma selle teie valitud kontole, kui see asub ELis.
Te võite oma palga saada ELis asuvale mis tahes pangakontole, kasutades oma IBAN-numbrit, ning ülekandetasu ei tohi ületada riigisiseste ülekannete eest võetavat tasu.