Grænsependlere
Hvis du arbejder i ét EU-land, men bor i et andet, som du vender tilbage til dagligt eller mindst én gang om ugen, betragter EU-lovgivningen dig som grænsependler (også kaldet grænsearbejder eller grænsegængere).
Sørg for at tjekke:
- hvordan det, at du arbejder i ét EU-land og bor i et andet, vil påvirke dine sociale ydelser:
- hvor du skal betale skat under dit ophold i udlandet
Se også:
Din ret til at bo i et andet EU-land
Indregistrering af bil for grænsependlere
Ombytning og anerkendelse af kørekort i EU
Hvilket lands regler gælder?
I dagligdagen er du omfattet af begge landes lovgivning.
Lovgivningen i det land, hvor du arbejder, omfatter:
- arbejdsforhold og indkomstskat
- de fleste socialsikringsrettigheder.
Lovgivningen i det land, hvor du bor, omfatter:
- ejendomsskatter og de fleste andre skatter
- formaliteter i forbindelse med opholdsret
Eksempel
Vær sikker på, at du ikke går glip af noget, når du flytter til et andet land
Evelien fra Holland arbejdede som grænsependler i Tyskland i 10 år. I det tidsrum oprettede hun en tysk privat pension og fik en pensionsopsparingsbonus fra de tyske myndigheder.
Da hun gik på pension, ville de tyske myndigheder have hende til at tilbagebetale alle de pensionsopsparingsbonusser, hun havde modtaget gennem de 10 år. De sagde, at grunden var, at hun var ophørt med at betale skat i Tyskland. Men så snart Evelien holdt op med at arbejde i Tyskland, skulle hun betale skat i sit bopælsland, dvs. Holland.
Evelien bragte sagen for de tyske domstole. De blev enige om, at hun som grænsearbejder havde ret til denne bonus, der tæller som en supplerende ydelse. Evelien skulle ikke betale bonussen tilbage.
Hvis du nægtes en supplerende ydelse, der gives til arbejdstagere i det land, du arbejder i, kan du kontakte en europæisk beskæftigelsesrådgiver eller vores informations- og hjælpetjeneste.
Eksempel
Hvilke ydelser har du ret til i det land, hvor du arbejder?
Rosita bor i Italien med sin mand og 3 børn, men arbejder i Frankrig. Hun anmoder om en rabat på togkort for store familier, men bliver afvist, fordi hverken hun eller børnene bor i Frankrig.
Rosita skal insistere og om nødvendigt få hjælp fra de forskellige EU-hjælpetjenester. Alle EU-arbejdstagere med store familier (i mange lande vil det sige 3 eller flere børn) har ret til at rejse billigere med tog i det land, de arbejder i, fra deres første arbejdsdag – hvis sådanne rabatter findes for landets egne statsborgere.
Bankkonto til udbetaling af løn
Din arbejdsgiver kan bede dig om at åbne en bankkonto i dit beskæftigelsesland for at udbetale din løn. Hvis din løn udbetales i euro, er din arbejdsgiver imidlertid retligt forpligtet til at indsætte den på en konto efter dit eget valg, så længe den er inden for EU.
Du kan modtage din løn på en hvilken som helst EU-baseret bankkonto ved hjælp af dit IBAN, og overførselsgebyret må ikke overstige det gebyr, der opkræves for indenlandske overførsler.