Senest tjekket: 13/05/2020

Opholdsret for jobsøgende

Brexit – hvad nu?

Spørgsmål og svar – rettigheder for EU-borgere og britiske statsborgere som anført i udtrædelsesaftalen

Den 1. januar 2021, ændres reglerne for EU-borgere, der bor i eller flytter til Storbritannen. Reglerne ændres også for britiske statsborgere, der bor i eller flytter til et EU-land.

Jeg har fast bopæl i Storbritannien/EU eller vil få det i løbet af overgangsperioden

I princippet vil du og dine familiemedlemmer fortsat have permanent opholdstilladelse i dit værtsland. Dette omfatter ikke familiemedlemmer fra lande uden for EU. I Storbritannien skal du dog ansøge i henhold til ordningen vedrørende tidsubegrænset opholdsret for at få tildelt en ny opholdstilladelse. I EU skal du hurtigst muligt spørge myndighederne dit værtsland, om det er obligatorisk at ansøge om en ny opholdsstatus.

Jeg er bosiddende i Storbritannien/EU, men har endnu ikke permanent opholdstilladelse

I princippet vil du og dine familiemedlemmer fortsat have din nuværende opholdstilladelse i dit værtsland. Dette omfatter ikke familiemedlemmer fra lande uden for EU. I Storbritannien skal du dog ansøge i henhold til ordningen vedrørende tidsubegrænset opholdsret for at få tildelt en ny opholdstilladelse. I EU skal du hurtigst muligt spørge myndighederne dit værtsland, om det er obligatorisk at ansøge om en ny opholdsstatus.

Jeg vil gerne flytte til Storbritannien/EU

Du og dine familiemedlemmer kan indtil den 31. december 2020 flytte til Storbritannien eller et EU-land i henhold til de nuværende EU-regler. Dette omfatter ikke familiemedlemmer fra lande uden for EU. I Storbritannien skal du dernæst ansøge i henhold til ordningen vedrørende tidsubegrænset opholdsret. I EU skal du spørge myndighederne dit værtsland, om du skal lade dig registrere, og om det er obligatorisk at ansøge om en ny opholdsstatus.

Jeg vil gerne rejse til Storbritannien/EU for et kort ophold

De nuværende regler om anmeldelse af ophold, registrering af ophold i udlandet, registrering af familiemedlemmer fra EU-lande og registrering af familiemedlemmer fra ikke-EU-lande vil fortsat gælde mindst indtil den 31. december 2020.

Jeg har brug for hjælp

Hvis du mener, at dine rettigheder i henhold til EU-reglerne bliver overtrådt, kan du kontakte vores hjælpetjeneste.

Læs mere om gennemførelsen af udtrædelsesaftalen og borgernes rettigheder

Som EU-borger har du ret til at tage til et andet EU-land for at søge arbejde.

Hvis du har arbejdet i et andet EU-land, og du mister dit arbejde, eller hvis du er selvstændig og har problemer med at skaffe nye arbejdsopgaver, kan du på visse betingelser bevare din ret til at blive boende.

Vælg den situation, der er relevant for dig:

De første 6 måneder

Anmeldelse af dit ophold

Som jobsøgende behøver du ikke at lade dig registrere som fastboende i de første 6 måneder.

Men nogle EU-lande kræver, at du inden for en rimelig frist efter din ankomst anmelder dit ophold til myndighederne – typisk ved at henvende dig på rådhuset eller den lokale politistation.

Registrering hos arbejdsformidlingen

Hvis du får arbejdsløshedsunderstøttelse fra dit hjemland, skal du registreres hos arbejdsformidlingen i dit værtsland. Du og din familie vil fortsat være dækket af de sociale sikringsordninger i dit eget land – f.eks. ved betaling af sundhedsudgifter.

Selv om du ikke får arbejdsløshedsunderstøttelse fra dit hjemland, kan det godt være, at du er omfattet af dets sociale sikringsordninger – spørg den sociale sikringsmyndighed i dit hjemland.

Så længe du er dækket af sygesikringen i dit hjemland under dit ophold i udlandet, kan de administrative procedurer være enklere, hvis du har et gyldigt europæisk sygesikringskort .

Eksempel

Ingen grund til straks at registrere dit ophold

Marta er portugiser, men flyttede til Spanien for fire måneder siden for at prøve at finde arbejde der. I øjeblikket bor hun i en vens hus. Det spanske politi har bedt hende om at registrere sig på rådhuset og bevise, at hun har tilstrækkeligt med penge til at forsørge sig selv, mens hun er i Spanien.

Som jobsøgende har Marta ret til at blive i Spanien i mindst 6 måneder uden at behøve at anmelde sit ophold der. Hun skal kun bevise, at hun er jobsøgende og aktivt leder efter arbejde. De spanske myndigheder har ikke ret til at bede hende om at bevise, at hun kan forsørge sig selv.

Hvis du stadig er jobsøgende efter 6 måneder

Vurdering af din ret til ophold

Hvis du ikke har fundet et arbejde i løbet af de første 6 måneder af dit ophold, kan myndighederne i dit værtsland vælge at foretage en vurdering af din ret til at forlænge opholdet. For at kunne gøre det, skal de have dokumentation for, at du:

Sørg for altid at gemme kopier af dine ansøgninger, svar fra potentielle arbejdsgivere, invitationer til jobsamtaler og lignende.

Du er ikke forpligtet til at lade dig registrere hos arbejdsformidlingen i dit værtsland, medmindre du modtager arbejdsløshedsunderstøttelse fra dit hjemland. Men hvis du er registreret, vil det være nemmere for dig at bevise, at du aktivt søger job.

Kan du blive udvist eller bedt om at forlade landet?

Dit værtsland kan bede dig om at forlade landet, hvis du ikke kan dokumentere, at du har en realistisk mulighed for at finde arbejde der.

Myndighederne i dit værtsland kan i sjældne tilfælde beslutte at udvise dig af hensyn til den offentlige orden, sikkerhed eller sundhed, men kun hvis de kan bevise, at du udgør en alvorlig trussel.

Du har krav på en skriftlig meddelelse om en sådan udvisning eller anmodning om udrejse. Den skal indeholde alle grundene til udvisningen og angive, hvordan du kan klage, samt fristen for at klage.

Ligebehandling

Som jobsøgende har du ret til at blive behandlet på samme måde som statsborgere i værtslandet med hensyn til:

Dit værtsland venter muligvis, indtil du har fået en reel tilknytning til det lokale arbejdsmarked, med at yde dig visse former for økonomisk støtte til at finde arbejde såsom lavtforrentede lån til arbejdsløse, så de kan tage kurser. Det at opholde sig i landet og søge arbejde i et rimeligt stykke tid kan muligvis udgøre en reel tilknytning.

Dog har du under dit ophold som jobsøgende ikke ret til ikke-bidragspligtige velfærdsydelser.

Hvis du har arbejdet i et andet EU-land, og du mister dit arbejde, eller hvis du er selvstændig og har problemer med at skaffe nye arbejdsopgaver, kan du på visse betingelser bevare din ret til at blive boende.

Hvor længe du kan blive, afhænger af, hvor længe du har været beskæftiget i dit værtsland, og af hvilken type arbejdskontrakt, du havde, før du mistede dit job.

Hvis du er midlertidigt ude af stand til at arbejde på grund af en sygdom eller ulykke har du ret til at blive, så længe din sygdom/tilstand forhindrer dig i at arbejde.

Ligebehandling

I den periode, hvor du får lov til at blive i værtslandet efter at have mistet dit arbejde, har du fortsat de samme rettigheder som landets egne statsborgere til:

Kan du blive bedt om at forlade landet eller blive udvist?

Myndighederne i dit værtsland kan i sjældne tilfælde beslutte at udvise dig af hensyn til den offentlige orden, sikkerhed eller sundhed, men kun hvis de kan bevise, at du udgør en alvorlig trussel. Du har krav på en skriftlig meddelelse om en sådan udvisning. Den skal indeholde alle grundene til udvisningen og angive, hvordan du kan klage, samt fristen for at klage.

Tjek dine rettigheder til ophold ud fra din situation:

Hvis du har en tidsubegrænset kontrakt eller en tidsbegrænset kontrakt på mindre end 1 år, og du mister dit job inden udgangen af den 1-årige periode, har du ret til at opholde dig i værtslandet i mindst yderligere 6 måneder, hvis du søger arbejde.

Denne 6-månedersperiode begynder på det tidspunkt, hvor kontrakten udløber.

Du skal lade dig registrere hos den offentlige arbejdsformidling som ufrivilligt arbejdsløs og søge arbejde.

Eksempel

Du kan blive i udlandet, selv om du mister dit job

Sabrina er tysk statsborger og tog til Grækenland for at arbejde på et lille hotel. Hun havde en 9-måneders kontrakt, men hendes arbejdsgiver besluttede at afbryde kontrakten efter de første 4 måneder. Efter at have registreret sig som ufrivilligt arbejdsløs hos den græske arbejdsformidling fik hun lov til at blive i landet i yderligere 6 måneder, mens hun ledte efter et nyt job.

Hvis du bliver arbejdsløs efter at have arbejdet i værtslandet i mere end 1 år, har du ret til at blive boende dér, hvis du er registreret som jobsøgende og opfylder betingelserne for at blive betragtet som jobsøgende.

For at bevare retten til at blive i dit værtsland hvis du mister dit job eller ikke længere er erhvervsaktiv (selvstændig), skal du registrere dig som jobsøgende hos arbejdsformidlingen i værtslandet.

Du kan blive, så længe du er registreret som jobsøgende hos arbejdsformidlingen og fortsat opfylder betingelserne for at blive betragtet som jobsøgende.

Hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs og begynder på en erhvervsuddannelse, har du ret til at blive i værtslandet under hele dit studie.

Hvis du bliver frivilligt arbejdsløs, har du ret til at blive i værtslandet under hele dit studie, men kun hvis det er relateret til dit tidligere arbejde.

Hvis det ikke er tilfældet, kan du opholde dig i dit værtsland på de samme vilkår, som gælder for studerende.

Læs om rettigheder og vilkår for studerende.

For at bevare retten til ophold i dit værtsland under hele din erhvervsuddannelse, skal du registrere dig som jobsøgende hos myndighederne i værtslandet. Dette gælder også, hvis du er frivilligt arbejdsløs.

EU-lovgivning

Brug for information om reglerne i et bestemt land?

Del denne side: