Търсещи работа — право на пребиваване
Засегнати сте от Брексит?
На 1 януари 2021 г. правилата за граждани на ЕС, които живеят в Обединеното кралство или се преместват там, ще се променят. Същото важи за гражданите на Обединеното кралство, които живеят в страна от ЕС или се преместват там.
Имам право на дългосрочно пребиваване в Обединеното кралство/ЕС или ще го придобия по време на преходния период.
По принцип вие и членовете на семейството ви ще продължите да имате право на постоянно пребиваване в приемащата страна. Това включва и членовете на семейството от страни извън ЕС. В Обединеното кралство обаче трябва да кандидатствате по схемата за уседналост за ЕС, за да получите нов статут на пребиваване. В ЕС трябва да проверите в органите на приемащата държава възможно най-бързо дали е задължително да кандидатствате за нов статут на пребиваване.
Пребивавам в Обединеното кралство/ЕС, но все още нямам право на постоянно пребиваване
По принцип вие и членовете на семейството ви ще продължите да пребивавате в приемащата страна. Това включва и членовете на семейството от страни извън ЕС. В Обединеното кралство обаче трябва да кандидатствате по схемата за уседналост за ЕС, за да получите нов статут на пребиваване. В ЕС трябва да проверите в органите на приемащата държава възможно най-бързо дали е задължително да кандидатствате за нов статут на пребиваване.
Искам да се преместя в Обединеното кралство/ЕС.
Вие и членовете на семейството ви можете да се преместите в Обединеното кралство или в страна от ЕС в рамките на действащите правила до 31 декември 2020 г. Това включва и членовете на семейството от страни извън ЕС. След тази дата обаче в Обединеното кралство трябва да кандидатствате по схемата за уседналост за ЕС. В ЕС трябва да проверите в органите на приемащата държава дали трябва да се регистрирате и дали е задължително да кандидатствате за нов статут на пребиваване.
Искам да отида за кратко в Обединеното кралство/ЕС.
Действащите правила за съобщаване за присъствие, регистрация при пребиваване в чужбина, регистриране на членове на вашето семейство, които са граждани на ЕС,, регистриране на членове на вашето семейство от страни извън ЕС остават в сила поне до 31 декември 2020 г.
Нуждая се от помощ
Ако смятате, че правата ви съгласно законодателството на ЕС не се спазват, свържете се с нашите служби за помощ.
Подробна информация за изпълнението на споразумението за оттегляне и правата на гражданите
Като гражданин на ЕС имате право да отидете да търсите работа в друга страна от Съюза.
Ако работите в друга страна от ЕС и загубите работата си или ако сте самостоятелно заето лице и бизнесът ви замре, при определени условия можете да запазите правото си да живеете там.
Изберете ситуация:
- Преместих се в друга страна от ЕС и търся работа
- Вече съм работил в приемащата държава от ЕС, но загубих работата си там
Първите 6 месеца
Съобщаване за вашето присъствие
В качеството си на търсещ работа няма нужда да се регистрирате като пребиваващ през първите 6 месеца.
В някои страни от ЕС обаче от вас се изисква да съобщите за вашето присъствие на съответните органи в разумен срок след пристигането си — често това е общината или местното полицейско управление.
Регистрация в службите по заетостта
Ако ви изплащат обезщетения за безработица от вашата страна, ще трябва да се регистрирате в службата по заетостта в приемащата страна. Вие и вашето семейство ще останете осигурени в социалноосигурителната система във вашата страна, например за покриване на разходи за лечение.
Дори ако не получавате обезщетения за безработица от вашата страна, е възможно все още да сте осигурен в рамките на нейната система за социална сигурност — проверете в социалноосигурителната институция във вашата страна.
Въпреки че здравната ви осигуровка във вашата страна важи по време на престоя ви в чужбина, здравните процедури могат да са по-прости, ако имате валидна Европейска здравноосигурителна карта
(ЕЗОК).
Лична история
Не е необходимо веднага да регистрирате пребиваването си
Марта е португалка и се премества в Испания преди 4 месеца, за да търси работа там. За момента живее в къщата на своя приятелка. Испанската полицейска служба иска от нея да се регистрира в кметството и да докаже, че разполага с достатъчно средства за издръжка в Испания.
Като търсеща работа Марта има право да остане в Испания поне 6 месеца, без да е необходимо да се регистрира. Единственото, което трябва да направи, е да докаже, че активно търси работа. Испанските власти не могат да искат от нея да докаже, че е в състояние да се издържа.
Все още търсите работа след 6 месеца
Оценка на правото ви на престой
Ако след първите 6 месеца от вашия престой все още не сте намерили работа, националните власти могат да разгледат правото ви на престой. За целта те ще ви поискат доказателства, че:
- активно търсите работа и
- имате добър шанс да намерите такава.
Винаги пазете екземпляри от кандидатурите си за работа, отговори от възможни работодатели, покани за интервюта и др.
От вас не се изисква да се регистрирате в службата по заетостта в новата страна, освен ако не получавате обезщетения за безработица от вашата страна. Ако обаче се регистрирате, това ще ви помогне да докажете, че активно търсите работа.
Може ли да ви депортират или да поискат от вас да напуснете страната?
Властите в приемащата страна могат да поискат от вас да напуснете страната, ако не можете да докажете, че имате реален шанс да си намерите работа там.
В изключителни случаи приемащата държава може да ви депортира по съображения, свързани с обществения ред, обществената сигурност или общественото здраве, но само ако може да докаже, че представлявате сериозна заплаха.
Решението за депортиране или искането за напускане трябва да ви бъде връчено в писмена форма. В него трябва да са посочени основанията за депортирането и да е указано как можете да го обжалвате и в какъв срок.
Равно третиране
Като търсещ работа имате право на същото третиране като гражданите на приемащата държава по отношение на:
- достъпа до заетост,
- помощта от службите по заетостта за намиране на работа.
Приемащата държава може да изчака да изградите реална връзка с местния трудов пазар, преди да ви предостави някои видове финансова помощ за намиране на работа, като например нисколихвени кредити за безработни с цел участие в обучения. Престоят ви в страната и търсенето на работа в продължение на определен период от време могат да бъдат приети като реална връзка с пазара на труда.
По време на престоя си като търсещ работа нямате право на социални помощи, които не са базирани на вноски.
Ако работите в друга страна от ЕС и загубите работата си или ако сте самостоятелно заето лице и бизнесът ви замре, при определени условия можете да запазите правото си да живеете там.
Колко дълго можете да останете ще зависи от периода, през който сте работили в новата страна, и вида договор, който сте имали, преди да загубите работата си.
Ако временно не можете да работите поради заболяване или злополука, можете да останете в страната, докато сте в това състояние.
Равно третиране
Докато пребивавате в приемащата страна, след като сте изгубили работата си, би трябвало да продължите да се ползвате със същите права като гражданите на съответната държава, включително:
- осигурителни плащания (включително обезщетения за безработица);
- достъп до заетост;
- съдействие от страна на публичните служби по заетостта.
Може ли да поискат от вас да напуснете страната или да ви депортират?
В изключителни случаи приемащата държава може да ви депортира по съображения, свързани с обществения ред, обществената сигурност или общественото здраве, но само ако може да докаже, че представлявате сериозна заплаха. Решението за депортиране трябва да ви бъде връчено в писмена форма. В него трябва да са посочени основанията за депортирането и да е указано как можете да го обжалвате и в какъв срок.
Проверете какви са правата ви на пребиваване в зависимост от вашата ситуация:
- Работил съм в приемащата страна по-малко от 1 година
- Работил съм в приемащата страна повече от 1 година
- Следвам курс за професионално обучение
Ако сте работили на постоянен договор или на временен договор за по-малко от 1 година и сте изгубили работата си преди края на този едногодишен период, имате право да останете в приемащата страна поне още 6 месеца, при условие че търсите работа.
Шестмесечният период започва да тече от момента, в който изтече вашият трудов договор.
Трябва да се регистрирате в обществената служба по заетостта като безработен и да търсите работа.
Лична история
Можете да останете в чужбина дори ако изгубите работата си
Сабрина е германка, която отива в Гърция, за да работи в малък хотел. Първоначално тя подписва 9-месечен договор, но работодателят ѝ решава да го прекрати след 4 месеца. След като се регистрира като принудително безработна в гръцката служба по заетостта, тя има право да остане в страната още 6 месеца, докато си търси нова работа.
Ако изгубите работата си, след като сте работили в приемащата страна повече от 1 година, имате право да продължите да живеете там, при условие че сте регистриран като търсещ работа и отговаряте на необходимите условия, за да бъдете смятан за търсещ работа.
За да запазите правото си на пребиваване в приемащата страна, след като сте загубили работата си или вече не сте професионално активен (за самостоятелно заети лица), трябва да се регистрирате като търсещ работа в службата по заетостта на приемащата страна.
Можете да останете в страната, при условие че сте регистриран в обществената служба по заетостта и отговаряте на необходимите условия за лицата, търсещи работа.
Ако станете принудително безработен и започнете курс на професионално обучение, имате право да останете в новата страна на пребиваване за целия период на обучението.
Ако сте станал безработен по свое желание, имате право да останете в приемащата страна за целия период на вашето обучение, но само ако това обучение е свързано с предишната ви работа.
Ако случаят не е такъв, можете да останете в съответната страна при същите условия, които важат за учащите.
Прочетете повече за правата и условията за учащи.
За да имате право да останете в новата страна през целия период на професионалното обучение, трябва да се регистрирате като търсещ работа пред властите в приемащата страна. Това важи и когато сте безработен по свое желание.