Работещи — права на пребиваване

Имате право да живеете във всяка страна от ЕС, където работите като наето или самостоятелно заето лице или като командирован работник.

Ако изгубите работата си

Ако изгубите работата си, докато живеете в друга страна, можете да останете да живеете там, ако:

• сте временно неработоспособен поради болест или злополука,
• сте регистриран в съответното бюро по труда като принудително безработен. Ако преди това сте работили по-малко от 1 година, си запазвате правото на равно третиране с гражданите на съответната страна за ограничен период от поне 6 месеца.
• сте в процес на професионално обучение. Ако не сте принудително безработен, обучението трябва да е свързано с предишната ви работа.

Съобщаване за вашето присъствие и регистрация на вашето пребиваване

В някои страни от ЕС трябва да съобщите за вашето присъствие на съответните власти в рамките на разумен период след пристигането си. Те могат да ви наложат санкции, например глоба, ако не го направите.

Ако това се изисква от страната от ЕС, в която се премествате, трябва да регистрирате пребиваването си пред съответните органи — често това са кметството или местното полицейско управление. Трябва да ви бъдат дадени поне 3 месеца, след като пристигнете, за да се регистрирате. Когато се регистрирате, ще ви бъде издадено удостоверение за регистрация. То потвърждава правото ви да живеете в приемащата страна.

Ще са ви нужни:

• валидна лична карта или паспорт;
• удостоверение за заетост или потвърждение от вашия работодател, че сте нает на работа;
• ако сте самостоятелно заето лице — доказателство за трудовия ви статус.

Постоянно местопребиваване

Ако сте живели законно, отговаряйки на условията за престой в друга страна от ЕС, непрекъснато в продължение на 5 години, автоматично придобивате право на постоянно пребиваване там. Това означава, че можете да останете в страната толкова, колкото желаете. Не трябва да подновявате удостоверението си за регистрация, а вместо това трябва да кандидатствате за документ за постоянно пребиваване. Този документ потвърждава, че имате право да останете там колкото дълго искате, дори ако не работите или се нуждаете от социална помощ.

При определяне на непрекъснатостта на вашето пребиваване не се вземат предвид:

• временни отсъствия (по-малко от 6 месеца годишно)
• по-дълги отсъствия за задължителна военна служба
• едно отсъствие от 12 последователни месеца по важни причини като бременност, раждане, сериозно заболяване, работа, професионално обучение или командироване в друга страна

Можете да изгубите правото си на постоянно пребиваване, ако живеете извън страната в продължение на повече от 2 последователни години.

Постоянно пребиваване след по-малко от 5 години

Може да получите право на постоянно пребиваване след по-малко от 5 години в някоя от следните ситуации:

• ако се пенсионирате или се пенсионирате преди нормалната законоустановена пенсионна възраст, след като сте работили в тази страна през последните 12 месеца и сте живели там непрекъснато в продължение на повече от 3 години
• спрете да работите, защото вече не сте трудоспособен, и сте живели в съответната страна непрекъснато в продължение на 2 години
• спрете да работите, защото вече не сте трудоспособен поради злополука на работното място или професионално заболяване. Имате право да останете, независимо колко време сте живели в страната преди злополуката или заболяването.
• ако започнете работа в друга страна от ЕС като трансграничен работник — трябва да се връщате в страната на местопребиваването си поне веднъж седмично — но преди това сте работили в продължение на 3 години в страната, в която искате да получите право на постоянно пребиваване.

Може ли да бъдете депортиран или да поискат от вас да напуснете страната?

Можете да живеете в друга страна от ЕС, докато отговаряте на условията за пребиваване там. Когато вече не отговаряте на условията, националните органи могат да поискат от вас да напуснете страната.

В изключителни случаи приемащата държава може да ви депортира по съображения, свързани с обществения ред или обществената сигурност, но само ако вашето поведение представлява действителна, настояща и достатъчно сериозна заплаха за основните интереси на обществото във вашата приемаща държава от ЕС.

Решението за депортиране или искането за напускане трябва да ви бъде връчено в писмена форма. В него трябва да са посочени основанията за депортирането и да е указано как можете да го обжалвате и в какъв срок.