Равно третиране
Засегнати сте от Брексит?
Представените на тази страница правила и условия са в сила поне до 31 декември 2020 г.:
- като гражданин на ЕС все още имате пълен достъп до британския трудов пазар и запазвате всички свои трудови права, основани на законодателството на ЕС;
- като гражданин на Обединеното кралство все още имате пълен достъп до трудовия пазар на ЕС и запазвате всички свои трудови права, основани на законодателството на ЕС.
Ако имате проблеми с упражняването на правата си, свържете се с нашите служби за помощ.
Като гражданин на ЕС, работещ в друга страна от Съюза, вие и вашето семейство имате право да бъдете третирани като гражданите на съответната страна.
Вашите права и обезщетения в приемащата страна може да се различават от тези във вашата страна по произход.
При търсене на работа: обществени служби за заетост
Като гражданин на ЕС, който търси работа в друга страна от ЕС, имате право на същото подпомагане от обществените служби по заетост като гражданите на съответната държава.
На работното място
Като гражданин на ЕС трябва да бъдете третиран по същия начин като вашите колеги, които са граждани на приемащата държава.
Това включва:
- Възнаграждение и други условия на заетост и труд
- Здраве и безопасност на работното място
- Достъп до обучение, професионални училища и центрове за преквалификация — за вас и вашите деца
- Достъп до жилище, включително социални жилища или улеснения за покупка на жилище
- Право да членувате в синдикална организация, да гласувате и да бъдете избиран на административни или управленски длъжности в даден синдикат
- Социални и данъчни предимства
- Уволнение, възстановяване и повторно наемане на работа
Обезщетения
Като гражданин на ЕС имате право на същите обезщетения като работещите граждани на тази страна от деня, в който започнете работа там (на трудов договор или като самостоятелно наето лице).
Това може да включва и придобивки, които не са пряко свързани с работата, като например по-евтини билети за влакове, допълнителни пенсии, стипендии за обучение, обезщетения за безработица за децата ви, когато търсят своята първа работа.
Възможно е да имате право и на непарични обезщетения, като право на преводач при съдебни дела.
Като гражданин на ЕС имате право на надбавки, които се дават на работещите и техните семейства за живот в приемащата страна.
Прочетете повече за вашите социалноосигурителни права, включително обезщетения при безработица, семейни обезщетения и пенсии.
Трансгранични работници
Ако живеете в страна, различна от страната, в която работите, ще получите право да пребивавате там дори ако не сте гражданин на тази държава.
Ако работите в съседна страна, ще се счита, че разполагате с достатъчно средства за вашата издръжка.
Ако срещнете трудности при получаването на обезщетения, свързани с мястото на пребиваване, в страната, в която живеете, свържете се с нашите служби за помощ
.
Лична история
Разберете на какви обезщетения имате право във вашата нова страна
Розита е от Италия, но работи и живее във Франция със съпруга си и трите си деца. Иска да си купи карта за влака с намаление за многобройно семейство, но ѝ е отказано, тъй като нито тя, нито децата ѝ са френски граждани.
Розита трябва да настоява и, ако е необходимо, да потърси помощ от различните служби за помощ на ЕС . Всички работещи граждани на ЕС с многобройни семейства (в много страни 3 или повече деца) имат право на намаление на билетите за влак в страната, в която работят, от деня, в който започнат работа, ако съществуват подобни намаления за гражданите на съответната страна.
Оставане в чужбина след загуба на работа
Ако изгубите работата си, докато живеете в друга страна, вие все още имате право да живеете там. Проверете какви са условията и формалностите.
За повече информация и помощ се свържете с органите, които отговарят за насърчаване на равното третиранеen в различните страни от ЕС.