Често задавани въпроси - Равно третиране на работното място

Ако работите в друга страна, вие и вашето семейство трябва да бъдете третирани по същия начин като вашите колеги, които са граждани на тази страна. Това се отнася особено за:

  • правото ви да търсите работа и да получавате помощ от националните служби по заетостта
  • условията на работа (заплата, уволнение и т.н.)
  • обезщетенията и данъчните облекчения
  • възможностите за обучение
  • присъединяването към профсъюзи и упражняването на свързаните с това права.

При равно третиране е забранена не само откритата дискриминация, но и всички правила, които косвено ви поставят в неравно положение спрямо другите, като например мерките за ограничаване на свободното ви движение.

Така например правило, което изисква от вас да живеете в страната дълго време, преди да получите достъп до определена обществена услуга, би било незаконно.

ДА — Без значение от каква националност са (дори ако са граждани на страна извън ЕС), членовете на вашето семейство:

  • могат да работят като наети или самостоятелно заети лица без разрешително за работа;
  • имат право да бъдат третирани по същия начин като гражданите на тази страна.

Ако мислите, че дадено правило или решение, което ви засяга, противоречи на правилата на ЕС, позволяващи ви да работите в чужбина, най-напред трябва да се обърнете към властите в страната, в която работите.

В зависимост от проблема е възможно да можете да получите помощ и от службите за помощ на ЕСОтваряне като външна връзка.

ДА — ако той получи право на престой с вас в Словакия, ще има същите права като вас.

ДА — при определени обстоятелства.

Ако пребивавате в страната законно, имате право на същите основни социални помощи като нейните граждани. В зависимост от страната те може да включват подпомагане на доходите или други обезщетения, независещи от предишни социалноосигурителни вноски, които може да сте правили в тази страна.

Въпреки това страната може да реши да отложи вашите социални помощи през първите 3 месеца на вашето пребиваване (например ако сте дошли като сезонен работник, работили сте 1 месец и след това сте кандидатствали за подпомагане на доходите) и дори за по-дълъг период от време, ако пристигнете в страната като търсещ работа.

Звеното за контакт в Обединеното кралство en ще ви даде всички необходими сведения за започване на нов бизнес или предоставяне на трансгранични услуги. То ще ви даде възможност също да извършите — по електронен път — всички административни процедури наведнъж. Няма да ви се наложи да се свързвате със съответните органи поотделно.

Ако вашата професия е регулирана в Обединеното кралство, може да ви се наложи да получите признаване на вашите професионални квалификации от органите в страната.

Вижте основната информация по темата

Законодателство на ЕС

Последна проверка: 23/05/2022
Споделяне на страницата