Gyakran feltett kérdések - Egyenlő bánásmód a munkahelyeken
Mit jelent egész pontosan az egyenlő bánásmód elve?
Ha Ön uniós polgárként másik EU-tagországban vállal munkát, Önt és családtagjait pontosan ugyanolyan bánásmód illeti meg, mint azon kollégáit, akik az adott ország állampolgárai. Különösen érvényes ez az alábbiak tekintetében:
- a munkakereséshez és ennek során a helyi foglalkoztatási szolgálat segítségének igénybevételéhez fűződő jog;
- munkafeltételek (fizetés, elbocsátás stb.);
- ellátások és adókedvezmények;
- képzési lehetőségek;
- szakszervezeti tagság és az ezzel kapcsolatos jogok gyakorlása.
Az egyenlő bánásmód elve nemcsak a nyílt diszkriminációt tiltja, hanem az olyan szabályokat is, amelyek közvetve helyzeti hátrányt okoznak Önnek. Közéjük tartoznak többek közt a szabad mozgást korlátozó intézkedések.
Így például jogellenes Önnel szemben követelményként állítani, hogy meghatározott ideig az adott országban tartózkodjon ahhoz, hogy jogosultságot szerezzen a közszolgáltatások igénybevételére.
Ha a családtagjaim kiköltöznek hozzám a munkavállalás helye szerinti országba, ők is jogosultak lesznek-e arra, hogy ott munkát vállaljanak?
IGEN — Az Ön családtagjai állampolgárságuktól függetlenül (abban az esetben is, ha Unión kívüli ország állampolgárai):
- munkavállalási engedély nélkül munkát végezhetnek a kérdéses országban alkalmazottként vagy önfoglalkoztatóként;
- ugyanolyan elbánásra jogosultak, mint az adott ország állampolgárai.
Mit tehetek, ha az a benyomásom, hogy a munkaadóm vagy a hatóságok hátrányos megkülönböztetésben részesítenek?
Ha az Ön esetében a munkavállalás helye szerinti országban olyan szabályt alkalmaznak, vagy olyan döntést hoznak, mely véleménye szerint ellentétes a külföldi munkavállalásra vonatkozó uniós szabályokkal, első lépésként annak az országnak a hatóságaihoz kell fordulnia, ahol dolgozik.
A probléma természetétől függően elképzelhető, hogy az uniós segítségnyújtó szolgálatokKülső honlaphoz vezető link is segíteni tudnak Önnek.
A bátyám egy nem uniós ország állampolgára. Ha a hatóságok engedélyezik a számára, hogy nálam tartózkodjon Szlovákiában, vállalhat-e munkát az országban?
IGEN — Ha a hatóságok úgy ítélik meg, hogy a bátyjának joga van Szlovákiában tartózkodni, akkor őt ugyanolyan jogok illetik meg az országban, mint Önt.
Uniós ország állampolgára vagyok. Jogomban áll-e az új lakóhelyem szerinti országban ugyanakkora összegű jövedelemtámogatásban részesülni, mint a helyi állampolgároknak?
IGEN — Bizonyos körülmények között.
Ha Ön jogszerűen tartózkodik az országban, jogosult ugyanazokat az alapvető jóléti juttatásokat – vagy ahogy az uniós jogi szövegekben hívják, szociális támogatást – igénybe venni, mint az adott ország állampolgárai. Országtól függően ez jövedelemtámogatást vagy egyéb olyan ellátást jelenthet, amely független azoktól a járulékoktól, melyeket Ön az adott országban korábban (esetlegesen) befizetett.
Ugyanakkor azonban az új lakóhely szerinti országnak jogában áll Önt – ott-tartózkodásának első 3 hónapja során – kizárni a jövedelemtámogatásra jogosultak köréből. Ez lehet például a helyzet, ha Ön idénymunkásként 1 hónapja dolgozik az adott országban, és ott jövedelemtámogatást igényel. Ön a jövedelemtámogatásból 3 hónapnál hosszabb időre is kizárható abban az esetben, ha álláskeresőként érkezett az ország területére.
Azon gondolkodom, alapítsak-e egy teljesen új vállalkozást az Egyesült Királyságban, vagy egyszerűen csak terjesszem ki üzleti tevékenységemet, és nyújtsak határokon átívelő szolgáltatást Írországból. Hol tájékozódhatom a vonatkozó adminisztratív követelményekről?
Az Egyesült Királyságban működő egyablakos ügyintézési pont en munkatársai mindazokat az információkat megadják Önnek, amikre a vállalkozásindításhoz, illetve a határokon átívelő szolgáltatásnyújtáshoz szüksége lehet. Az ügyintézési pont révén arra is lehetősége van, hogy egyszerre elintézze az interneten az összes adminisztratív teendőt, ahelyett, hogy külön-külön fordulna az illetékes hatóságokhoz.
Ha az Ön foglalkozása az Egyesült Királyságban a szabályozott szakmák közé tartozik, elképzelhető, hogy képesítéseit el kell ismertetnie az illetékes brit hatóságokkal.