Utolsó frissítés: 26/02/2019

Kiküldött munkavállalók

Az Egyesült Királyság úgy döntött, hogy az Európai Unióról szóló szerződés (EUSZ) 50. cikkében rögzített lehetőséggel élve kilép az Európai Unióból: Több információ

Az Egyesült Királyság egyelőre az EU teljes jogú tagja marad, az uniós jogok és kötelezettségek pedig továbbra is teljes mértékben vonatkoznak az országra.

Az EU-ban a munkáltatók ideiglenesen kiküldhetik alkalmazottaikat egy másik uniós országba dolgozni. A külföldi munkavégzés ideje alatt az ilyen alkalmazott kiküldött munkavállalónak minősül, és mindaddig, míg küldetése le nem jár, részben ugyanazok a munkakörülmények és jogosultságok illetik meg, mint a fogadó ország munkavállalóit.

A kiküldetés addig tarthat, ameddig arra egy adott feladat elvégzéséhez szükség van. A kiküldetés befejeztével a munkavállalónak vissza kell térnie abba az uniós országba, ahonnan munkáltatója kiküldte.

Munkakörülmények

Ha Ön kiküldött munkavállalóként dogozik külföldön, Önre a fogadó ország foglalkoztatási feltételei vonatkoznak, ha azok előnyösebbek az Ön hazájában hatályban lévőknél. A következő foglalkoztatási feltételekről van szó:

Az Ön munkaadójának kell fizetnie a külföldi kiküldetéshez kapcsolódóan az utazás, az ellátás és a szállás költségeit, ha hazájának jogszabályai ezt előírják. Ezek a juttatások a minimális bérszint felett járnak a kiküldött munkavállalónak.

Egyéb jogok

Ahhoz, hogy kiküldött munkavállalóként dolgozzon egy másik EU-országban:

Ha Önt munkáltatója hosszú időre küldi ki egy másik uniós országba, elképzelhető, hogy családjával együtt szeretne odaköltözni az adott időszakra. Ebben az esetben hozzátartozói, ha uniós polgárok, saját jogon tartózkodhatnak a fogadó országban, nem az Ön eltartottjaiként.

Jövedelemadó

Ha hat hónapnál rövidebb időt tölt külföldi kiküldetésben, a fogadó országban elvileg nem kell jövedelemadót fizetnie. Nem léteznek azonban olyan uniós szabályok, amelyek rögzítenék, hogy a kiküldetés ideje alatt keletkezett jövedelem után melyik országban kell adózni. Ebben a kérdésben a nemzeti jogszabályok vagy az EU-országok közötti adóügyi megállapodások az irányadók.

Társadalombiztosítás a külföldi tartózkodás ideje alatt

Kiküldött munkavállalóként ahhoz, hogy Ön továbbra is saját országának társadalombiztosítási rendszerébe tartozzon, Önnek vagy munkáltatójának PD A1 nyomtatványt kell kérelmeznie a kiküldő ország társadalombiztosítási intézményétőlpdfen. Mivel a PD A1 nyomtatvány csak 24 hónapig érvényes, ha az Ön kiküldetése ennél hosszabb ideig tart, a következő lehetőségek közül választhat:

A társadalombiztosítási nyomtatvány érvényessége akkor hosszabbítható meg, ha ebben a kérdésben a kiküldő ország és a fogadó ország illetékes hatóságai megállapodásra jutnak, és ha ez az Ön érdekét szolgálja. Tájékozódjon részletesebben a más EU-országba kiküldött munkavállalók társadalombiztosítási jogviszonyáról.

Teendők a kiküldetés előtt

Előfordulhat, hogy munkaadójának előzetesen közölnie kell a fogadó ország hatóságaival a következő információkat:

A témával foglalkozó tagállami honlapok

Érdemes ellátogatni a fogadó országnak a munkavállalók kiküldetésével foglalkozó honlapjára, mivel ott tájékozódni lehet a kiküldött munkavállalókra vonatkozó foglalkoztatási feltételekről és szabályokról, és az adott ország hatóságainak elérhetőségi adatairól.

Ország kiválasztása:

  • Ausztriaathu
  • Belgiumbehu
  • Bulgáriabghu
  • Cipruscyhu
  • Csehországczhu
  • Dániadkhu
  • Egyesült Királyságukhu
  • Finnországfihu
  • Franciaországfrhu
  • Görögországgrhu
  • Hollandianlhu
  • Horvátországcrhu
  • Lengyelországplhu
  • Lettországlvhu
  • Litvánialthu
  • Luxemburgluhu
  • Magyarországhuhu
  • Máltamthu
  • Németországdehu
  • Olaszországithu
  • Portugáliapthu
  • Romániarohu
  • Spanyolországeshu
  • Svédországsehu
  • Szlovákiaskhu
  • Szlovéniasihu
  • Észtországeehu
  • Írországiehu

Részletesebb tájékoztatásért vegye fel a kapcsolatot a kiküldött munkavállalókkal foglalkozó összekötő hivatallal vagy a kiküldött munkavállalók egyablakos ügyintézési pontjával a kiküldetés országában.

Gyakran feltett kérdések

EU-jogszabályok

Részletesebben szeretne tájékozódni az egyes országokban érvényes szabályokról?

Tanácsra vagy segítségre van szüksége?

Vegye fel a kapcsolatot a szakosodott segítségnyújtó szolgálatokkal

Oldal megosztása: