Munkavállalási engedély

Önt is érinti a brexit?

Az EU-országok állampolgárainak alapesetben nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk ahhoz, hogy az Európai Unió tagországainak valamelyikében munkát vállaljanak.

Az Európai Unióban az önfoglalkoztatóknak semmilyen esetben sem kell munkavállalási engedélyt beszerezniük.

Munkavállalás Svájcban

A legtöbb uniós polgárnak nincs szüksége munkavállalási engedélyre ahhoz, hogy Svájcban dolgozhasson. Korlátozások vannak érvényben azonban a horvát állampolgárokra vonatkozóan, akiknek továbbra is munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk ahhoz, hogy Svájcban munkát vállaljanak. További információkat a linkre kattintva olvashat az uniós polgárok svájci munkavállalásával kapcsolatban.

A személyek szabad mozgásáról szóló EU–Svájc megállapodás értelmében a svájci állampolgárok jogosultak arra, hogy az EU területére költözzenek és ott munkát vállaljanak.

További információk

Ha Ön olyan országban szeretne elhelyezkedni, ahol még mindig korlátozások vannak érvényben, kiutazás előtt érdemes tájékozódnia a vonatkozó eljárásokról.

Azt tanácsoljuk, vegye fel a kapcsolatot a célország állami foglalkoztatási szolgálatának munkatársaival vagy az európai munkaügyi tanácsadók valamelyikével.

Munkavállalási engedély nem uniós országok polgárai számára

A nem uniós országok állampolgárai is jogosultak lehetnek arra, hogy munkát vállaljanak az EU-ban és a munkavállalás feltételei tekintetében az uniós polgárokéval egyenlő bánásmódban részesüljenek. Ezek a jogok az illető személy állampolgárságától függnek, vagy attól, hogy uniós polgárok családtagjai-e.

Török állampolgárok

A török állampolgároknak az EU területén való utazáshoz és munkavállaláshoz fűződő jogai teljes mértékben az őket fogadó uniós ország szabályaitól függnek. Ha egy török állampolgár legálisan dolgozik az EU-ban, ugyanazok a munkavégzési feltételek vonatkoznak rá, mint az adott ország állampolgáraira.

Törökország állampolgárait a következő jogok illetik meg az EU országaiban:

• egy év törvényes foglalkoztatás elteltével munkavállalási engedélyük megújítható, ha munkáltatójuk továbbra is igényt tart a munkájukra;
• három év jogszerű munkaviszony után munkáltatót válthatnak, és jelentkezhetnek a fogadó országban olyan állásokra, melyek betöltéséhez ugyanarra a szakmai képesítésre van szükség, mint amellyel addig dolgoztak;
• négy év legális foglalkoztatás elteltével bármilyen állásra jelentkezhetnek az adott EU-országban.

Az Európai Unióval megállapodást kötött egyéb országok állampolgárai

Az afrikai, karibi és csendes-óceáni államok csoportját alkotó 79 országen, valamint az alább felsorolt országok állampolgárai az őket fogadó ország állampolgáraival egyenlő bánásmódot élveznek a munkavégzés feltételeit illetően:

• Albánia
• Algéria
• Andorra
• Marokkó
• Montenegró
• Észak-Macedónia
• San Marino
• Oroszország
• Tunézia

Olyan országok állampolgárai, amelyek nem kötöttek megállapodást az EU-val

Azoknak az országoknak az állampolgárai, melyek nem kötöttek megállapodást az EU-val, az őket fogadó EU-ország előírásainak függvényében vállalhatnak ott munkát.

Az uniós polgárok családtagjainak:

• nincs szükségük munkavállalási engedélyre,
• joguk van arra, hogy a lakhelyük szerinti ország állampolgáraival megegyező elbánásban – és ennélfogva minden szociális és adókedvezményben – részesüljenek.

Bővebb tudnivalókért látogasson el az uniós bevándorlási portálrafrespten.