Werkvergunningen

Doorgaans mag u als EU-burger overal in de EU werken zonder werkvergunning.

Zelfstandigen/freelancers hebben binnen de EU nooit een werkvergunning nodig.

Werken in Zwitserland

De meeste EU-burgers hebben in Zwitserland geen werkvergunning nodig. Meer over werken in Zwitserland als EU-burger te werken en op dezelfde wijze te worden behandeld als EU-onderdanen. Het hangt af van uw nationaliteit of van uw status als gezinslid van een EU-burger.

U bent Turk:

Als Turks staatsburger hangt uw recht om binnen de EU te verhuizen en te werken volledig af van de nationale regels van uw EU-gastland. Werkt u legaal in de EU, dan gelden voor u dezelfde arbeidsvoorwaarden als voor de onderdanen van het gastland.

U heeft de volgende rechten:

• Na één jaar legaal te hebben gewerkt, heeft u recht op verlenging van uw werkvergunning mits dezelfde werkgever nog steeds een baan voor u heeft.
• Na drie jaar legaal te hebben gewerkt, mag u van werkgever veranderen en ingaan op een ander aanbod voor werk waarvoor u dezelfde beroepskwalificaties nodig heeft.
• Na vier jaar legaal te hebben gewerkt mag u zonder beperkingen solliciteren op elke vacature voor een betaalde baan in hetzelfde EU-land

Onderdanen van andere landen met een akkoord met de EU

U geniet dezelfde arbeidsvoorwaarden als onderdanen van uw EU-gastland, als u de nationaliteit hebt van een van de 79 ACS en -staten (landen in Afrika, het Caribisch Gebied en de Stille Oceaan), of van:

• Albanië
• Algerije
• Andorra
• Marokko
• Montenegro
• Noord-Macedonië
• San Marino
• Rusland
• Tunesië

Onderdanen van andere landen zonder akkoord met de EU

Bent u onderdaan een land dat geen akkoord met de EU heeft, dan hang uw recht om in een EU-land te werken af van de nationale wetgeving van dat land.

Bent u een gezinslid van een EU-burger, dan heeft u:

• geen werkvergunning nodig
• recht op een gelijke behandeling, inclusief alle sociale en fiscale voordelen

Meer hierover vindt u op het EU-immigratieportaal.