Zezwolenia na pracę

Jako obywatel UE zazwyczaj nie potrzebujesz zezwolenia na pracę w innym kraju UE.

W UE osoby zatrudnione na własny rachunek nie potrzebują zezwolenia na pracę.

Praca w Szwajcarii

Większość obywateli UE nie potrzebuje zezwolenia na pracę w Szwajcarii. Więcej informacji o pracy obywateli UE w Szwajcarii i do takich samych warunków pracy jak obywatele UE. Prawa te zależą od tego, którego kraju jest się obywatelem, lub od statusu członka rodziny obywatela UE.

Obywatele Turcji

Prawa obywateli Turcji do przeprowadzenia się do UE i podjęcia tam pracy zależą wyłącznie od przepisów krajowych w kraju przyjmującym. Osoby zatrudnione legalnie w kraju UE korzystają z takich samych warunków pracy jak obywatele danego kraju.

Mają prawo:

• po roku legalnego zatrudnienia – do odnowienia pozwolenia na pracę u tego samego pracodawcy, o ile dana praca jest nadal dostępna
• po trzech latach legalnego zatrudnienia – do zmiany miejsca pracy i przyjęcia jakiejkolwiek innej oferty zatrudnienia wymagającej tych samych kwalifikacji zawodowych
• po czterech latach legalnego zatrudnienia – do swobodnego dostępu do dowolnej pracy zarobkowej w tym kraju UE.

Obywatele innych krajów, które zawarły umowy z UE

Takie same warunki pracy jak obywatelom przyjmującego kraju UE przysługują obywatelom 79 krajów Afryki, Karaibów i Pacyfiku en oraz następujących państw:

• Albania
• Algieria
• Andora
• Maroko
• Czarnogóra
• Macedonia Północna
• San Marino
• Rosja
• Tunezja

Obywatele innych krajów, które nie zawarły umów z UE

Prawo do pracy obywateli krajów, które nie zawarły umów z UE, zależy od przepisów krajowych obowiązujących w danym kraju UE.

Osoby pozostające w związku rodzinnym z obywatelem UE:

• nie potrzebują zezwolenia na pracę
• mają prawo do równego traktowania, w tym do wszystkich przywilejów socjalnych i podatkowych.

Więcej informacji można znaleźć w unijnym portalu dotyczącym imigracji.