Pracovné povolenia
Rozhodnutie Spojeného kráľovstva uplatniť článok 50 ZEÚ: Viac informácií
Spojené kráľovstvo zatiaľ ostáva plnoprávnym členom EÚ a aj naďalej sa naň a na jeho území v plnom rozsahu uplatňujú práva a povinnosti.
- Otázky a odpovede – práva občanov EÚ a Spojeného kráľovstva, ako sa uvádzajú v dohode o vystúpení
- Publikácie EÚ o brexite
- Informácie a usmernenia vlády Spojeného kráľovstva týkajúce sa brexituen
Ako občania EÚ máte vo všeobecnosti právo pracovať bez pracovného povolenia kdekoľvek v EÚ.
Pracovné povolenia sa v EÚ nikdy nevyžadujú v prípade samostatne zárobkovo činných osôb.
Niektorí občania EÚ však stále potrebujú pracovné povolenie, aby mohli získať zamestnanie v niektorých krajinách EÚ.
Týka sa to len:
- chorvátskych občanov v niektorých krajinách EÚ,
- niektorých občanov EÚ v Chorvátsku.
Lichtenštajnsko uplatňuje kvóty obmedzujúce počet ľudí, ktorí tam môžu pracovať a žiť. Kvóty platia pre všetky členské štáty EÚ, Nórsko a Island.
Občania Chorvátska
Vaše právo pracovať ako zamestnanec v inom členskom štáte EÚ môže byť až do 30. júna 2020 obmedzené prechodnými opatreniami.
Väčšina krajín EÚ prestala uplatňovať tieto obmedzenia. Je však možné, že pracovné povolenie budete potrebovať v Rakúsku. de
Práca v Chorvátsku
Vaše právo na prácu v Chorvátsku môže byť obmedzené prechodnými opatreniami. Je možné, že pracovné povolenie budete potrebovať, ak ste občanom Rakúska.
Práca vo Švajčiarsku
Väčšina občanov EÚ nepotrebuje vo Švajčiarsku na účely práce pracovné povolenie. Obmedzenia sa uplatňujú na občanov Chorvátska, ktorí naďalej potrebujú pracovné povolenie, a na občanov Bulharska a Rumunska, ktorí majú obmedzený prístup k pracovnému trhu. Viac informácií o práci vo Švajčiarsku pre občanov EÚ.frdeiten
Podľa dohody medzi EÚ a Švajčiarskom o voľnom pohybe osôb môžu občania Švajčiarska v EÚ voľne žiť a pracovať.
Ďalšie informácie
Ak chcete pracovať v krajine, ktorá stále uplatňuje obmedzenia, mali by ste si vyhľadať informácie o platných postupoch.
Podrobnejšie informácie vám poskytnú verejné služby zamestnanosti v krajine, v ktorej chcete pracovať, alebo európsky poradca v oblasti zamestnanosti.
Príklad
Pred presťahovaním sa do zahraničia si vybavte pracovné povolenie
Marko z Chorvátska prijal pracovnú ponuku vo Viedni a okamžite sa presťahoval do Rakúska. Nezískal však pracovné povolenie a musel sa vrátiť do Chorvátska.
Ak pochádzate z Chorvátska, musíte ešte pred prijatím práce a odchodom do novej krajiny zistiť, či potrebujete pracovné povolenie. Ak áno, nezabúdajte, že žiadosť o pracovné povolenie vám môže byť aj zamietnutá.
Vysielanie pracovníkov do zahraničia
Na vysielanie pracovníkov sa nevzťahujú nijaké obmedzenia, okrem tejto výnimky: Rakúsko uplatňuje dočasné obmedzenia týkajúce sa vysielania chorvátskych pracovníkov firmami v niektorých odvetviach, netýka sa to však samostatne zárobkovo činných osôb.
