Denný odpočinok
Svojim zamestnancom by ste mali zabezpečiť minimálne 12-hodinový súvislý denný odpočinok doma v každom 24-hodinovom období. Raz za 7 dní im môžete denný odpočinok doma skrátiť na minimálne 9 hodín. V takom prípade musíte rozdiel medzi skráteným odpočinkom a 12 hodinami pripočítať k nasledujúcemu dennému odpočinku doma.
Minimálny denný odpočinok vašich zamestnancov mimo domova je 8 súvislých hodín za každé 24-hodinové obdobie, po ktorom musí nasledovať denný odpočinok doma.
Čas jazdy a prestávky rušňovodičov
Pracovné zmeny rušňovodičov medzi 2 časmi denného odpočinku nemôžu prekročiť 9 hodín počas dňa a 8 hodín počas noci. Počas dvojtýždňového obdobia musíte čas jazdy vodičov obmedziť na 80 hodín.
Rušňovodičom musíte zabezpečiť tieto prestávky na základe ich pracovného času:
- ak pracujú 6 až 8 hodín, musia mať minimálne 30-minútovú prestávku,
- ak pracujú viac ako 8 hodín, musia mať minimálne 45-minútovú prestávku.
Ak je k dispozícii druhý vodič, musíte postupovať podľa vnútroštátnych predpisov týkajúcich sa prestávok.
Prestávky iných zamestnancov vo vlaku
Ostatným zamestnancom, ktorí pracujú dlhšie ako 6 hodín, musíte zabezpečiť minimálne 30-minútovú prestávku.
Týždenný čas odpočinku
Ako zamestnávateľ musíte svojim pracovníkom zabezpečiť nepretržitý týždenný čas odpočinku v trvaní aspoň 24 hodín plus 12 hodín denného odpočinku v každom sedemdňovom období. Ročne musia mať vaši pracovníci 104 časov odpočinku v trvaní 24 hodín vrátane 52 týždenných časov odpočinkov v trvaní 24 hodín, ktoré zahŕňajú aj:
- 12 dvojnásobných časov odpočinku (v trvaní 48 hodín plus denný odpočinok v trvaní 12 hodín vrátane soboty a nedele),
- 12 dvojnásobných časov odpočinku (v trvaní 48 hodín plus denný odpočinok v trvaní 12 hodín) bez záruky, že to bude zahŕňať sobotu alebo nedeľu.