Založenie európskeho družstva
Družstvo je podnik, ktorý vlastní a prevádzkuje skupina fyzických alebo právnických osôb, ktoré sa delia o výhody aj rozhodovacie právomoci. Družstvá sa na rozdiel od tradičných spoločností, ktoré sú zamerané na maximalizáciu zisku, snažia uspokojiť potreby svojich členov.
Ak ste súčasťou družstva a chcete ho rozšíriť v rámci EÚ, vhodnou možnosťou je vytvorenie európskeho družstva (Societas cooperativa Europaea, SCE). Táto právna štruktúra vám umožňuje pôsobiť vo viacerých krajinách na základe jednotného rámca a uľahčuje prístup na väčšie trhy, medzinárodnú spoluprácu a úspory z rozsahu.
Kľúčové požiadavky a založenie
Medzi kľúčové požiadavky na založenie európskeho družstva patria:
- minimálne základné imanie vo výške 30 000 EUR,
- zápis do registra v krajine EÚ, v ktorej sa nachádza vaše ústredie,
- členstvo jednotlivcov alebo subjektov pochádzajúcich z aspoň dvoch rôznych krajín EÚ.
Európske družstvo možno vytvoriť tromi spôsobmi:
- ako úplne nové družstvo aspoň s piatimi fyzickými alebo dvoma právnickými osobami z rôznych krajín EÚ,
- zlúčením alebo splynutím dvoch alebo viacerých existujúcich družstiev
- alebo premenou existujúceho družstva, ktoré pôsobilo aspoň dva roky v inej krajine EÚ.
Praktický príklad
Ako sa tri miestne družstvá spojili v záujme využívania energie z obnoviteľných zdrojov
Tri družstvá pôsobiace v oblasti energie z obnoviteľných zdrojov zo Španielska, Dánska a Belgicka chceli spolupracovať na rozvoji projektov v oblasti slnečnej a veternej energie v celej Európe. V záujme zjednodušenia operácií a prístupu k financovaniu sa rozhodli vytvoriť európske družstvo. Spĺňajúc požiadavku týkajúcu sa členstva, podľa ktorej musia členovia pochádzať z aspoň dvoch krajín EÚ, združili kapitál vo výške 30 000 EUR a zapísali európske družstvo do obchodného registra v Belgicku, kde sa rozhodli založiť svoje ústredie. Dohodli sa na riadiacej štruktúre, ktorej súčasťou sa stal riadiaci orgán dohliadajúci na každodenné operácie a orgán dohľadu. Ako jeden právny subjekt môžu v súčasnosti rokovať o lepších zmluvách, rozširovať svoje projekty a efektívnejšie zdieľať zdroje aj za hranicami.
Riadenie
Hlasovanie sa zvyčajne riadi zásadou kooperatívnej spolupráce „jeden člen, jeden hlas“, hoci v určitých prípadoch je povolené váženie hlasov.
Aspoň raz ročne musíte usporiadať členskú schôdzu, na ktorej sa rozhodnutia prijímajú jednoduchou väčšinou, s výnimkou zmien interných stanov, ktorých zmena si vyžaduje dvojtretinovú väčšinu. Vaša riadiaca štruktúra môže predstavovať dualistický systém, ktorý pozostáva z riadiaceho a dozorného orgánu, alebo monistický systém s jediným správnym orgánom, čo umožňuje určitú flexibilitu.
Zastúpenie zamestnancov
Pred zápisom európskeho družstva do obchodného registra sa musí vytvoriť osobitný vyjednávací orgán zložený zo zástupcov zamestnancov zo všetkých zúčastnených krajín. Tento orgán vyjednáva s riadiacim orgánom alebo správnou radou európskeho družstva rozsah a spôsob účasti zamestnancov na riadení, vrátane výmeny informácií, konzultácií a v niektorých prípadoch účasti v rozhodovacích orgánoch.
Zdaňovanie
Na daňové účely sa európske družstvo považuje za nadnárodnú spoločnosť a platí dane v každej krajine, v ktorej pôsobí.
Ďalej získate prístup k informáciám o jednotlivých krajinách.