Pracovníci v civilnom letectve

Pracovný čas, platená dovolenka a odpočinok

Ak zamestnávate zamestnancov v sektore civilného letectva, ich maximálny ročný pracovný čas musíte obmedziť na 2 000 hodín, pričom celkový čas letov môže byť maximálne 900 hodín.

Mobilným zamestnancom v civilnom letectve musíte poskytnúť minimálne 4 týždne platenej ročnej dovolenky. Okrem situácie, keď dôjde k ukončeniu zamestnania, nemôžete namiesto tejto dovolenky vyplatiť príspevok.

Svojim zamestnancom vo všetkých druhoch služieb by ste mali poskytnúť minimálne:

• 7 dní bez služby v každom kalendárnom mesiaci (čo môže zahŕňať čas odpočinku podľa zákona),
• 96 dní bez služby v kalendárnom roku (čo môže zahŕňať čas odpočinku podľa zákona).

Ochrana zdravia a bezpečnosť

Zamestnanci musia pred začatím práce absolvovať bezplatnú zdravotnú prehliadku, pri ktorej sa dodrží lekárske tajomstvo, pričom túto prehliadku musia opäť absolvovať v pravidelných intervaloch. Ak má zamestnanec zdravotné problémy vyplývajúce z nočnej práce, musíte ho vždy, keď je to možné, preložiť na dennú prácu.