Posljednji put provjereno: 26/04/2019

Zaposlenici u civilnom zrakoplovstvu

Odluka Ujedinjene Kraljevine o pozivanju na članak 50. UEU-a: Više informacija

Radno vrijeme, plaćeni dopust i odmor

Ako zapošljavate osoblje u civilnom zrakoplovstvu, njihovo maksimalno godišnje radno vrijeme morate ograničiti na 2 000 sati, s ukupnim brojem sati letenja od najviše 900 sati.

Morate osigurati da mobilni zaposlenici koji rade u civilnom zrakoplovstvu imaju najmanje četiri tjedna plaćenoga godišnjeg odmora. On se ne može zamijeniti naknadom, osim u slučaju prekida radnog odnosa.

Zaposlenicima koji rade u različitim djelatnostima civilnog zrakoplovstva morate omogućiti najmanje sljedeće:

Zdravlje i sigurnost

Prije nego što vaši zaposlenici počnu raditi, moraju obaviti besplatan zdravstveni pregled uz čuvanje liječničke tajne i redovito ga ponavljati. Ako neki od zaposlenika pate od zdravstvenih problema povezanih s noćnim radom, morate ih prebaciti na rad danju kad god je to moguće.

Povezane teme

Zakonodavstvo EU

Trebate li podršku službi za pomoć korisnicima?

Obratite se specijaliziranim službama za pomoć

Stupite u kontakt s partnerom za potporu lokalnim poduzećima

Potpora lokalnim poduzećima - Imate li pitanja o poslovanju preko granica, primjerice o izvozu ili širenju u drugu državu EU-a? Ako imate, Europska poduzetnička mreža može vam dati besplatan savjet.

Podijeli: