Prekogranični i upućeni radnici
Kao poslodavac možete poslati zaposlenika na rad u drugu državu članicu na ograničeno razdoblje. U tom slučaju vaš zaposlenik postaje „upućeni radnik”. Tijekom cijelog razdoblja upućivanja dužni ste im jamčiti uvjete rada i zapošljavanja jednake onima koji su na snazi u državi članici u kojoj će raditi, osim ako uvjeti u matičnoj zemlji nisu povoljniji.
Prekogranični radnici su osobe koje redovito putuju iz matične zemlje u zemlju u kojoj rade i u potpunosti su integrirane u sustav rada zemlje u kojoj rade. Ako zapošljavate prekogranične radnike, morate razumjeti pravila koja se primjenjuju.
Kako bi radili u vašoj zemlji, zaposlenici koji su stručne kvalifikacije stekli u drugoj državi članici moraju se pobrinuti da im se iskustvo i struka priznaju u vašoj zemlji, primjerice upotrebom europske strukovne iskaznice.