Pracovníci v civilním letectví

Pracovní doba, placená dovolená a odpočinek

Pokud zaměstnáváte pracovníky v odvětví civilního letectví, musíte omezit jejich maximální roční pracovní dobu na 2 000 hodin, a to s maximem 900 hodin celkové doby letu.

Musíte zaručit, aby mobilním pracovníkům, kteří pracují v civilním letectví, byly poskytnuty alespoň 4 týdny placené roční dovolené. Tu s výjimkou případu, kdy je zaměstnání ukončeno, nelze nahradit příspěvkem.

Měli byste poskytnout svým pracovníkům ve všech druzích služeb alespoň:

• 7 dní bez služby za kalendářní měsíc (což může zahrnovat jakékoli doby odpočinku požadované právními předpisy)
• 96 dní bez služby za kalendářní rok (což může zahrnovat jakékoli doby odpočinku požadované právními předpisy)

Ochrana zdraví a bezpečnost

Zaměstnanci musí před nástupem do práce projít bezplatnou zdravotní prohlídkou, která se musí v pravidelných intervalech opakovat, přičemž musí být respektováno lékařské tajemství. Pokud zaměstnanec trpí zdravotními problémy spojenými s noční prací, musíte jej převést, kdykoli je to možné, na práci ve dne.