Euroopa ühistu asutamine
Ühistu on ettevõte, mida omab ja juhib rühm isikuid või juriidilisi isikuid, kes jagavad nii oma hüvesid kui ka otsuste tegemisega seotud kohustusi. Erinevalt traditsioonilistest ettevõtetest, mis keskenduvad võimalikult suurele kasumile, püüavad ühistud rahuldada oma liikmete vajadusi.
Euroopa ühistu (Societas Cooperativa Europaea, SCE) asutamine on hea võimalus juhul, kui kuulute ühistusse, mis soovib laieneda teistesse ELi riikidesse. See õiguslik struktuur võimaldab teil tegutseda mitmes riigis ühtse raamistiku alusel ning lihtsustab juurdepääsu suurematele turgudele, rahvusvahelist koostööd ja mastaabisäästu.
Põhinõuded ja moodustamine
Euroopa ühistuga seotud põhinõuded on järgmised:
- miinimumkapital 30 000 eurot;
- registreerimine ELi riigis, kus asub teie peakorter;
- vähemalt kahest erinevast ELi riigist pärit isikute või üksuste liikmesus.
Euroopa ühistut saab luua kolmel viisil:
- alustades nullist vähemalt viie füüsilise või kahe juriidilise isikuga erinevatest ELi riikidest,
- ühendades kaks või enam olemasolevat ühistut,
- või muutes olemasolevat ühistut, mis on tegutsenud teises ELi riigis vähemalt kaks aastat.
Näide
Kohalikult tasandilt Euroopa tasandile: kuidas ühendati kolm taastuvenergia valdkonna ühistut
Kolm taastuvenergiaühistut Hispaaniast, Taanist ja Belgiast soovisid teha koostööd päikese- ja tuuleenergiaprojektide arendamisel kogu Euroopas. Tegevuse lihtsustamiseks ja rahastusele juurdepääsuks otsustasid nad moodustada Euroopa ühistu. Täites vähemalt kahest ELi riigist pärit liikmete nõude, koondasid nad 30 000 euro suuruse kapitali ja registreerisid ühistu Belgias, kuhu nad otsustasid rajada oma peakorteri. Nad leppisid kokku juhtimisstruktuuris, mis koosnes igapäevast tegevust jälgivast juhtorganist ja järelevalve eest vastutavast järelevalveasutusest. Nüüd saavad nad ühe juriidilise isikuna pidada piiriüleselt läbirääkimisi paremate lepingute üle, laiendada oma projekte ja jagada oma ressursse tõhusamalt.
Juhtimine
Hääletamisel järgitakse tavaliselt koostööpõhimõtet „üks liige, üks hääl“, kuigi teatavatel juhtudel on lubatud ka kaalutud hääletamine.
Vähemalt kord aastas peab toimuma üldkoosolek, kus tehakse otsuseid lihthäälteenamusega, välja arvatud ühistusisese põhikirja muudatuste puhul, milleks on vaja kahekolmandikulist häälteenamust. Teie juhtimisstruktuur võib olla kas kahetasandiline süsteem koos juhtorgani ja järelevalveasutusega või ühetasandiline süsteem koos ühe haldusorganiga, mis võimaldab paindlikkust.
Töötajate esindatus
Enne Euroopa ühistu registreerimist tuleb moodustada läbirääkimiste erikomisjon, mis koosneb kõigist osalevatest riikidest pärit töötajate esindajatest. Erikomisjon teeb koostööd ühistu juhtkonnaga, et leppida kokku töötajate kaasamise ulatuses ja meetodites, sealhulgas teabe jagamises, konsulteerimises ja mõnel juhul otsustusorganite töös osalemises.
Maksustamine
Maksustamise eesmärgil koheldakse Euroopa ühistut nagu kõiki teisi hargmaiseid äriühinguid ja ta maksab makse igas riigis, kus ta tegutseb.
Juurdepääs eri riikide teabele.