Viimati ajakohastatud : 20/09/2018

Võrdne kohtlemine

Ühendkuningriigi otsus rakendada Euroopa Liidu lepingu artiklit 50: Rohkem informatsiooni

Ühendkuningriik on praegu endiselt Euroopa Liidu täieõiguslik liige ning Ühendkuningriigi siseselt ja tema suhtes kohaldatakse jätkuvalt täies ulatuses samu õigusi ja kohustusi.

  • ELi ja Ühendkuningriigi 8. detsembri 2017. aasta ühisaruandel põhinevad küsimused ja vastuseden
  • Brexiti-teemalised ELi väljaanded
  • Ühendkuningriigi valitsuse teave ja suunised Brexiti kohtaen

Teises ELi liikmesriigis töötava ELi kodanikuna on teil ja teie perel õigus selle riigi kodanikega võrdsele kohtlemisele.

Teie õigused ja hüvitised vastuvõtvas riigis võivad siiski erineda nendest, millega te oma koduriigis harjunud olete.

Tööd otsides: avalikud tööturuasutused

Kui olete ELi kodanik, kes otsib teises ELi liikmesriigis tööd, on teil õigus avalikelt tööturuasutustelt saada samaväärset toetust, kui selle riigi kodanikel.

Võtke ühendust avalike tööturuasutustega.

Töökohal

ELi kodanikuna tuleb teid kohelda täpselt samamoodi kui teie kolleege, kes on vastuvõtva riigi kodanikud.

See hõlmab järgmist:

Hüvitised

ELi kodanikuna on teil alates palgatöötajana või füüsilisest isikust ettevõtjana tööd alustamise päevast õigus kohalike elanikega samadele hüvitistele.

See võib hõlmata ka soodustusi, mis ei ole otseselt seotud tööga, nagu odavamad rongipiletid, tööandjapension, stipendiumid või töötushüvitised teie lastele, kui nad otsivad oma esimest töökohta.

Samuti võib teil olla õigus mitterahalistele hüvedele (nt õigus tõlketeenustele kohtumenetlustes).

ELi kodanikuna on teil õigus saada ka neid hüvitisi, mida makstakse töötajatele ja nende peredele tänu sellele, et nad vastuvõtvas riigis elavad.

Lugege täiendavalt oma sotsiaalkindlustusõiguste (töötushüvitised, perehüvitised ja pensionid) kohta.

Piiriülesed töötajad

Kui te ei ela samas riigis, kus te töötate, saate õiguse töökohariigis elada isegi juhul, kui te ei ole selle riigi kodanik.

Kui töötate naaberriigis, siis lähtutakse sellest, et teil on piisavad vahendid enda ülalpidamiseks.

Kui teil tekib oma elukohariigis probleeme elukohapõhiste hüvitiste taotlemisel, siis võtke ühendust meie abiteenistustega.

Näide

Uurige välja, millistele hüvitistele on teil oma uues elukohariigis õigus

Rosita on pärit Itaaliast, kuid ta elab ja töötab Prantsusmaal, kus elavad ka tema abikaasa ja kolm last. Ta taotles suurtele peredele mõeldud rongipiletisoodustust, kuid talle ei antud seda, sest ei tema ega tema lapsed ole Prantsusmaa kodanikud.

Rosita peaks endale kindlaks jääma ja vajaduse korral paluma abi erinevatelt ELi abiteenistustelt. Kõigil ELi töötajatel, kellel on suur pere (paljudes riikides kolm last või rohkem), on õigus riigis, kus nad töötavad, odavamalt rongiga reisida alates päevast, mil nad tööd alustavad – kui sellised soodustused on olemas ja neid pakutakse selle riigi kodanikele.

Välismaale jäämine pärast töö kaotamist

Kui kaotate teises liikmesriigis elades töö, on teil endiselt õigus seal elada. Tutvuge tingimuste ja formaalsustega.

Lisateabe ja abi saamiseks võtke ühendust konkreetses liikmesriigis võrdset kohtlemist edendava ametiasutusegaen.

KKK

ELi õigusaktid

Kas vajate lisateavet konkreetses riigis kehtivate eeskirjade kohta?

Vajate nõuandeteenistuse abi?

Võtke ühendust spetsiaalse nõuandeteenistusega

Jaga lehekülge: