Eiropas kooperatīvās sabiedrības izveide
Kooperatīvs ir uzņēmums, kas pieder fizisku vai juridisku personu grupai, kuras dalībniekiem ir līdzvērtīga loma tā vadībā, lēmumu pieņemšanā un vienādas tiesības uz gūto labumu. Atšķirībā no tradicionālajiem uzņēmumiem, kuri koncentrējas uz peļņas palielināšanu, kooperatīvu mērķis ir apmierināt savu biedru vajadzības.
Ja kooperatīvs vēlas paplašināt darbību ES teritorijā, ir vērts apsvērt Eiropas kooperatīvās sabiedrības (Societas cooperativa Europaea – SCE) izveidi. Šī juridiskā struktūra sniedz iespēju darboties vairākās valstīs saskaņā ar vienotiem noteikumiem un atvieglo piekļuvi lielākiem tirgiem, sekmē starptautisku sadarbību un palīdz panākt apjomradītus ietaupījumus.
Galvenās prasības un izveide
Galvenās prasības Eiropas kooperatīvās sabiedrības (SCE) izveidei:
- vismaz 30 000 eiro kapitāls,
- reģistrācija ES valstī, kurā atrodas tās galvenais birojs,
- dalībnieku vidū ir personas vai struktūras no vismaz divām ES valstīm.
SCE var izveidot trīs veidos:
- veidojot jaunu sabiedrību, kurā jābūt vismaz piecām fiziskām vai divām juridiskām personām no dažādām ES valstīm,
- apvienojot divus vai vairākus jau esošus kooperatīvus,
- pārveidojot esošu kooperatīvu, kas vismaz divus gadus ir darbojies citā ES valstī.
Piemērs
Apvāršņu paplašināšana: trīs kooperatīvi apvieno spēkus atjaunojamo energoresursu ražošanā
Trīs atjaunīgās enerģijas kooperatīvi no Spānijas, Dānijas un Beļģijas vēlējās sadarboties saules un vēja enerģijas projektu izstrādē visā Eiropā. Lai vienkāršotu darbību un piekļuvi finansējumam, tie nolēma izveidot SCE. Tā kā prasība par dalībniekiem no vismaz divām ES valstīm jau bija izpildīta, kooperatīvi apvienoja kapitālu 30 000 eiro apmērā un reģistrēja SCE Beļģijā, kur atrodas to galvenais birojs. Sabiedrības pārvaldību īsteno vadības struktūra, kas pārrauga ikdienas darbības, un uzraudzības struktūra, kas nodrošina pārraudzību. Tagad šie kooperatīvi, darbojoties kā vienota struktūra, var panākt izdevīgākus līgumu nosacījumus, izvērst savus projektus un efektīvāk izmantot resursus pāri robežām.
Pārvaldība
Balsošana parasti notiek saskaņā ar sadarbības principu “viens biedrs – viena balss”, taču atsevišķos gadījumos var izmantot svērto balsošanu.
Jums vismaz reizi gadā ir jāsasauc kopsapulce, kurā lēmumus pieņem ar vienkāršu balsu vairākumu. Vienīgais izņēmums ir lēmumi par grozījumiem iekšējos statūtos – par tiem vajadzīgs divu trešdaļu balsu vairākums. Jūsu sabiedrības pārvaldības struktūra var būt vai nu divu līmeņu sistēma, kurā ir pārvaldības un uzraudzības struktūra, vai arī viena līmeņa sistēma ar vienu administratīvo struktūru, kas nodrošina lielāku elastību.
Darbinieku pārstāvība
Pirms SCE reģistrēšanas ir jāizveido īpaša pārrunu grupa, kuras sastāvā ir darba ņēmēju pārstāvji no visām iesaistītajām valstīm. Šī grupa kopā ar SCE vadību vienojas par darbinieku iesaistīšanas līmeni un metodēm, tai skaitā par informācijas apmaiņu, apspriešanos un atsevišķos gadījumos arī par dalību lēmumu pieņemšanas struktūrās.
Nodokļi
Nodokļu jomā uz SCE attiecas tādi paši noteikumi kā uz jebkuru citu starptautisku uzņēmumu, un tā maksā nodokļus visās valstīs, kurās darbojas.
Zemāk atradīsiet informāciju par konkrētām valstīm.