Regels voor verschillende soorten banen
In plaats van een voltijdse overeenkomst kunt u uw werknemers ook een ander type arbeidsovereenkomst aanbieden. Ook daarvoor moet u zich houden aan het principe van non-discriminatie. Het gaat hier onder meer om:
Neemt u jonge werknemers in dienst, dan moet u aan speciale regels voor minderjarige werknemers voldoen. Er zijn ook specifieke EU-regels voor de tewerkstelling van seizoenarbeiders van buiten de EU.
In sommige landen zijn de regels ter bescherming van werknemers strenger dan die van de EU. Neem contact op met het arbeidsbureau of de dienst voor arbeidsvoorziening in uw land, zodat u precies weet wat uw verplichtingen zijn.