Utolsó frissítés: 20/09/2018
Munkavállalás külföldön
Az Egyesült Királyság úgy döntött, hogy az Európai Unióról szóló szerződés (EUSZ) 50. cikkében rögzített lehetőséggel élve kilép az Európai Unióból: Több információ
Az Egyesült Királyság egyelőre az EU teljes jogú tagja marad, az uniós jogok és kötelezettségek pedig továbbra is teljes mértékben vonatkoznak az országra.
- Kérdések és válaszok – a brit és uniós polgárok jogai az Egyesült Királyság uniós kilépéséről szóló megállapodás szerint
- Uniós kiadványok a brexit témakörében
- Az Egyesült Királyság kormányának tájékoztatója és útmutatása a brexittel kapcsolatbanen
Uniós polgárként Önnek joga van bármely uniós országban munkavállalási engedély nélkül alkalmazottként vagy önálló vállalkozóként dolgozni.
Kivétel: a horvát állampolgárok európai uniós munkavállalására még mindig vonatkoznak bizonyos ideiglenes korlátozások.
A külföldi munkavállalás során Önnek bizonyos feltételek mellett joga van az adott országban élni.
Ha Ön uniós polgárként másik uniós országban él és dolgozik, fontos tudnia, milyen következményekkel jár ez:
- az Önnek járó ellátásokra nézve (betegséggel, anyasággal/apasággal, nyugdíjjal, munkahelyi balesettel és foglalkozási megbetegedéssel, halálesettel, munkanélküliséggel, korengedményes nyugdíjazással és családdal stb. összefüggő juttatások);
- arra nézve, hogy hol kell adóznia.
A témáról bővebben:
- Munkavállalási engedélyek
- Egyenlő bánásmód
- Rövid idejű (legfeljebb 2 éves) külföldi kiküldetés
- Határ menti ingázók
- Köztisztviselők külföldön
Lásd még: