Última verificação : 20/09/2018
Trabalhar no estrangeiro
Decisão do Reino Unido de invocar o artigo 50.º do TUE: Mais Informações
De momento, o Reino Unido continua a ser um membro de pleno direito da UE, continuando os direitos e obrigações inerentes a este estatuto a aplicar-se-lhe na íntegra.
- Perguntas e respostas – os direitos dos cidadãos da União Europeia e do Reino Unido previstos no Acordo de Saída
- Publicações da UE sobre o Brexit
- Informações e diretrizes do Governo do Reino Unido sobre o Brexiten
Enquanto cidadão da UE, tem direito a trabalhar como assalariado ou independente em qualquer país da UE sem necessidade de uma autorização de trabalho.
Exceção: Os cidadãos croatas continuam sujeitos a restrições temporárias em matéria de acesso ao mercado de trabalho na UE.
Caso trabalhem noutro país da UE, têm direito a residir nesse país sob determinadas condições.
Se reside e trabalha noutro país da UE, é importante saber o que isso implica em termos de:
- prestações sociais a que tem direito (por doença, maternidade/paternidade, acidentes e doenças de trabalho, morte, desemprego, reforma antecipada, agregado familiar, etc.)
- pagamento de impostos.
Mais informações sobre:
- Autorizações de trabalho
- Igualdade de tratamento
- Destacamento no estrangeiro por períodos curtos (inferiores a dois anos)
- Trabalhadores transfronteiriços
- Funcionários públicos no estrangeiro
Ver também: