Instrumentele site-ului

Selector de limbi

Drapelul UE

Cale de navigare

Meniu

Actualizare : 17/03/2017

Munca în străinătate

Decizia Regatului Unit de a invoca articolul 50 din TUE: Mai multe informatii

Pentru moment, Regatul Unit rămâne membru cu drepturi depline al UE, iar drepturile și obligațiile care decurg din calitatea de membru continuă să se aplice integral în și pentru Regatul Unit:

  • Întrebări și răspunsuri bazate pe Raportul comun din 8 decembrie 2017 al Uniunii Europene și Regatului UnitEnglish
  • Publicații UE privind BrexitEnglish
  • Informații și orientări furnizate de guvernul britanic cu privire la BrexitEnglish

În calitate de cetăţean european, aveţi dreptul să lucraţi (ca angajat sau lucrător independent) în orice ţară din UE, fără permis de muncă.

Excepţie: Pentru cetăţenii croaţi există încă restricţii temporare de muncă în unele dintre ţările UE.

De asemenea, aveţi dreptul de a trăi în ţara respectivă, atâta timp cât îndepliniţi anumite condiţii.

Nu uitaţi că mutarea într-o altă ţară din UE presupune schimbări importante cu privire la:

  • prestaţiile sociale (concediu medical, concediu de maternitate/paternitate, pensii, asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, ajutoare de deces, indemnizaţii de şomaj, pensii anticipate, prestaţii familiale etc.)
  • ţara/ţările în care trebuie să plătiţi impozite.

Mai multe despre:

A se vedea şi:

Consultaţii publice