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Dernière vérification : 15/03/2018

Travailler à l'étranger

Décision du Royaume-Uni d'invoquer l'article 50 du traité sur l'UE: Plus d'information

Pour l'instant, le Royaume-Uni reste membre à part entière de l'UE, et les droits et obligations continuent à s'y appliquer pleinement:

  • Questions et réponses basées sur le rapport conjoint du 8 décembre 2017 de l’Union européenne et du Royaume-UniEnglish
  • Publications de l'UE sur le BrexitEnglish
  • Informations et orientations fournies par le gouvernement britannique sur le BrexitEnglish

En tant que citoyen de l'UE, vous pouvez travailler comme salarié ou indépendant, sans permis de travail, dans n'importe quel pays de l'UE.

Exception: il existe encore des restrictions pour les ressortissants croates souhaitant travailler dans un autre pays de l'UE.

En outre, vous êtes autorisé à résider dans le pays où vous travaillez, à certaines conditions.

Si vous vivez et travaillez dans un autre pays de l'UE, sachez que votre situation peut avoir des conséquences sur:

  • les prestations auxquelles vous avez droit (maladie, maternité/paternité, pensions, accidents du travail, maladies professionnelles, allocations de décès, chômage, préretraite, famille, etc.);
  • le choix du pays dans lequel vous serez imposé.

En savoir plus:

Voir aussi:

Consultations publiques