Često postavljana pitanja - Jednako postupanje na radnom mjestu
Što točno znači „jednako postupanje"?
Ako radite u drugoj zemlji, prema vama i vašoj obitelji mora se postupati jednako kao prema vašim kolegama koji su državljani te zemlje. To se posebno odnosi na:
- vaše pravo da tražite posao i dobijete pomoć od nacionalnih ureda za zapošljavanje
- uvjete rada (plaća, otkaz itd.)
- naknade i porezne povlastice
- mogućnosti osposobljavanja
- pristupanje sindikatima i uživanje povezanih prava.
Jednako postupanje zabranjuje ne samo otvorenu diskriminaciju već i sva pravila koja vas neizravno stavljaju u nepovoljan položaj, kao što su mjere kojima vam se ograničava sloboda kretanja.
Na primjer, nezakonito je pravilo koje bi od vas zahtijevalo da živite u određenoj zemlji dulje vrijeme da biste mogli dobiti pristup određenoj javnoj službi.
Ako mi se obitelj pridruži u novoj zemlji, hoće li i oni imati pravo ondje raditi?
DA – bez obzira na državljanstvo (čak i ono država izvan EU-a) članovi vaše obitelji:
- mogu raditi kao zaposlene ili samozaposlene osobe bez potrebe za radnom dozvolom
- imaju pravo na jednako postupanje kao državljani te zemlje.
Što mogu učiniti ako smatram da me poslodavac ili tijela diskriminiraju?
Ako smatrate da su neko pravilo ili neka odluka koji se odnose na vas protivni propisima EU-a koji vam omogućuju da radite u inozemstvu, morate se prvo obratiti tijelima zemlje u kojoj radite.
Ovisno o konkretnom problemu možda će vam službe EU-a za pomoć moći pomoći.
Ako moj brat s vremenom dobije dopuštenje živjeti sa mnom u Slovačkoj, hoće li moći ondje i raditi iako nije građanin EU-a?
DA – ako mu se prizna pravo boravka kod vas u Slovačkoj, imat će ista prava kao i vi.
Kao građanin EU-a imam li pravo na istu dohodovnu potporu u novoj zemlji boravišta kao i njezini državljani?
DA – pod određenim uvjetima.
Ako ondje zakonito živite, imate pravo na istu osnovnu socijalnu naknadu – koja se u pravnim tekstovima EU-a naziva još i socijalna pomoć – kao i državljani te zemlje. Ovisno o zemlji to može uključivati dohodovnu potporu ili druge naknade koje ne ovise o prethodnim doprinosima koje ste možda uplaćivali u sustav socijalne skrbi te zemlje.
Međutim, vaša nova zemlja može odlučiti uskratiti vam pravo na dohodovnu potporu ili druge naknade prva tri mjeseca vašeg boravka (primjerice ako ste došli kao sezonski radnik, radili mjesec dana i zatim podnijeli zahtjev za dohodovnu potporu), a možda i dulje ako ste u zemlju došli kao tražitelj posla.
Dvoumim se između otvaranja novog poduzeća u Ujedinjenoj Kraljevini i samo pružanja prekograničnih usluga iz Irske. Gdje mogu saznati više o formalnostima?
Jedinstvena kontaktna točka u Ujedinjenoj Kraljevini en dat će vam sve informacije koje trebate za otvaranje poduzeća ili pružanje prekograničnih usluga. Omogućit će vam i da – elektroničkim putem – obavite sve administrativne postupke odjednom. Nećete se morati obraćati relevantnim tijelima pojedinačno.
Ako je vaša profesija regulirana u Ujedinjenoj Kraljevini, možda ćete morati zatražiti priznanje kvalifikacija od tijela Ujedinjene Kraljevine.