Pogosta vprašanja - Enaka obravnava pri delu
Kaj pomeni „enako obravnavanje"?
Če delate v drugi državi, imate skupaj s svojimi družinskimi člani pravico, da vas obravnavajo enako kot državljane te države. To velja predvsem za:
- iskanje dela in prejemanje pomoči nacionalnega zavoda za zaposlovanje
- delovne pogoje (plača, odpustitev z dela itd.)
- nadomestila in davčne ugodnosti
- možnosti za usposabljanje
- članstvo v sindikatu in uveljavljanje sindikalnih pravic.
Načelo enakega obravnavanja prepoveduje odkrito diskriminacijo in tudi vsa pravila, ki vas posredno postavljajo v neenakovreden položaj, denimo pravila, ki so v nasprotju z načelom prostega gibanja.
Tako bi bilo denimo nezakonito pravilo, po katerem bi morali v tuji državi živeti dlje časa, da bi se lahko zaposlili v njeni javni upravi.
Če se bo k meni v novo državo preselila tudi moja družina, ali bodo družinski člani imeli pravico do dela?
DA — Za vaše družinske člane ne glede na njihovo državljanstvo (tudi če so iz držav zunaj EU) velja:
- lahko se zaposlijo ali samozaposlijo brez delovnega dovoljenja,
- pravico imajo, da jih obravnavajo enako kot državljane te države.
Kaj lahko storim, če delodajalec ali upravni organi z mano ravnajo diskriminatorno?
Če vas zadeva pravilo ali sklep, ki po vašem mnenju ni v skladu s pravili EU, po katerih lahko delate v drugi državi EU, se morate najprej pritožiti pri organih v državi, kjer delate.
Morda vam bo lahko pomagala tudi služba SolvitOdpri na zunanji povezavi, odvisno od vašega primera.
Če bodo bratu dovolili, da se priseli k meni na Slovaško, ali se bo lahko tu tudi zaposlil, čeprav ni državljan EU?
DA — če mu bodo priznali pravico, da prebiva pri vas na Slovaškem, bo imel enake pravice kot vi.
Sem državljan EU. Ali imam v državi novega prebivališča pravico do enake denarne podpore kot njeni državljani?
DA — pod določenimi pogoji.
Če v tej državi prebivate zakonito, ste upravičeni do enake osnovne socialne pomoči (izraz v zakonodaji EU) kot državljani te države. Glede na državo ta denimo obsega denarno podporo in druga nadomestila, ki niso odvisna od tega, ali ste vplačevali v sistem socialne varnosti v tej državi.
Vendar vam lahko v novi državi odrečejo pravico do denarne podpore (in drugih nadomestil) v prvih treh mesecih bivanja (če ste na primer prišli v državo kot sezonski delavec, delali tam en mesec in nato zaprosili za denarno pomoč) ali celo dlje, če ste v državo prišli kot iskalec dela.
Ne morem se odločiti, ali naj v Združenem kraljestvu ustanovim novo podjetje ali samo opravljam čezmejno dejavnost iz Irske. Kje bi lahko več izvedel o postopkih in formalnostih?
Na kontaktni točki Združenega kraljestva en boste tako zvedeli vse potrebno tako glede ustanavljanja podjetja kot opravljanja storitev čez mejo. Tudi vse upravne postopke boste lahko opravili naenkrat – elektronsko. Ne bo vam treba hoditi na posamezne upravne organe.
Če je vaš poklic v Združenem kraljestvu reguliran, boste nemara morali pridobiti priznanje svojih kvalifikacij.