Vanliga frågor - Likabehandling på arbetsplatsen
Vad betyder egentligen "likabehandling"?
Som arbetstagare utomlands ska du och din familj behandlas på exakt samma sätt som medborgarna i det nya landet. Det gäller framförallt
- din rätt att söka jobb och få hjälp från arbetsförmedlingen
- arbetsvillkor (lön, uppsägning osv.)
- förmåner och skattefördelar
- utbildningsmöjligheter
- möjligheten att ansluta sig till facket och utöva fackliga rättigheter.
Likabehandling innebär både förbud mot öppen diskriminering och regler som indirekt missgynnar dig, t.ex. åtgärder som begränsar din fria rörlighet.
Det är till exempel olagligt att kräva att du måste bo i landet en lång tid innan du får arbeta i ett visst offentligt organ.
Min familj vill flytta till landet där jag arbetar. Får de också arbeta här?
JA — Även om dina familjemedlemmar är medborgare i länder utanför EU har de rätt att
- arbeta som anställda eller egenföretagare utan arbetstillstånd
- behandlas på samma sätt som medborgarna i det nya landet.
Vart vänder jag mig om jag tycker att min arbetsgivare eller myndigheterna diskriminerar mig?
Om du anser att en regel eller ett beslut som rör dig strider mot EU:s regler om rätten att arbeta utomlands, ska du först klaga hos myndigheterna i landet där du arbetar.
Beroende på ditt problem kan du också få hjälp från någon av EU:s rådgivningstjänsterLänk öppnas på ny sida.
Min bror har fått tillstånd att bo hos mig i Slovakien. Får han också arbeta här trots att han inte är EU-medborgare?
JA — Om han har fått tillstånd att bo hos dig i Slovakien har han samma rättigheter som du.
Har jag som EU-medborgare rätt till samma inkomsttillägg som medborgarna i mitt nya land?
JA — på vissa villkor.
Om du bor lagligt i landet har du rätt till samma välfärdsförmåner – även kallat socialt stöd i EU-lagstiftningen – som medborgarna i landet. Beroende på land kan du få inkomsttillägg eller andra förmåner oberoende av dina tidigare inbetalningar till landets välfärdssystem.
I vissa länder har du dock inte rätt till inkomsttillägg eller andra förmåner under dina första tre månader i landet (t.ex. om du arbetar som säsongsarbetare och ansöker om inkomsttillägg efter en månad) eller till och med längre om du kommer till landet för att söka jobb.
Jag tvekar mellan att starta nytt företag i Storbritannien och att sälja mina tjänster från Irland. Var kan jag hitta information om formaliteterna?
Kontaktpunkten i Storbritannien en kan ge dig all information du behöver för att starta företag eller leverera tjänster från ett annat land. Du kan också göra all administration på nätet på en enda gång. Du behöver alltså inte kontakta alla relevanta myndigheter en och en.
Om ditt yrke är reglerat i Storbritannien kan du behöva få dina kvalifikationer erkända av de brittiska myndigheterna.