Social trygghet och arbetsmiljö
Om du planerar att anställa personal i ett annat EU-land måste du registrera dig som arbetsgivare hos de lokala myndigheterna och följa arbetslagstiftningen, t.ex. när det gäller sociala avgifter och skatter. Lär dig mer om registreringsförfarandet, dina skyldigheter som arbetsgivare och vad som gäller för utstationerade arbetstagare och gränsarbetare.
När du anställer personal bör du känna till EU:s regler för socialförsäkringsavgifter. Anställda eller egenföretagare kan bara omfattas av ett lands socialförsäkringsregler åt gången, vanligtvis reglerna i landet där de jobbar.
Se till att dina anställda har en säker och bra arbetsmiljö. Som arbetsgivare måste du följa EU:s regler för riskbedömning och riskhantering, så att du minimerar olycksrisken och förebygger farliga situationer.
Som arbetsgivare har du specifika rättsliga pensionsskyldigheter när en arbetstagares arbetssituation omfattar flera länder. Det gäller lagstadgad pension, kompletterande tjänstepension och EU-omfattande pensionssystem.