Здравословни и безопасни условия на труд
Задължения на вашия работодател
Вашият работодател е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд за всички свои работници. Това означава, че той трябва, наред с изпълнението на други изисквания, да извърши оценка на риска, за да установи всички рискове, на които може да бъдете изложени, и да въведе превантивни и защитни мерки.
Подробните изисквания за оценките на риска може да се различават в отделните държави, но винаги включват установяване, оценяване и управление на рисковете, включително по отношение на работниците, които са особено уязвими. Вашият работодател е длъжен да ви предостави информация и обучение относно здравето и безопасността при работа, които обхващат например мерки за първа помощ, противопожарни мерки или мерки за евакуация на сгради. Като работник вие и/или вашите представители имате право да се консултират с вас по всички въпроси, свързани с безопасността и здравето на работното място.
Във всяка страна от ЕС работниците и/или техните представители могат да се обърнат към органа, отговарящ за безопасните и здравословни условия на труд, ако преценят, че предприетите мерки не са достатъчни.
Вашите задължения като работник
Подробните правила за работниците може да се различават в отделните държави, но като общо правило от вас се изисква да предприемате стъпки за опазване на собственото ви здраве и безопасност по време на работа, както и на здравето и безопасността на другите хора, засегнати от вашите действия или бездействие. Това включва вашия работодател и колегите ви.
Трябва също така да преминете обученията и да следвате инструкциите, предоставяни от вашия работодател с цел гарантиране, че работната среда и условията на труд, специфични за вашата област на работа, не представляват риск за безопасността и здравето.
Правила на ЕС и национални правила
В много области съществува законодателство на ЕС за здравословни и безопасни условия на труд , което всички държави от ЕС трябва да прилагат. За повече подробности относно конкретните задължения и права на работодателите и работниците във вашата страна проверете в съответния национален орган какви са правилата.