Трансгранични и командировани работници
В качеството си на работодател можете да изпратите ваш служител да работи в друга държава от ЕС за ограничен период. В такъв случай вашият служител става „командирован работник“. През целия период на командироване трябва да му осигурите същите условия на заетост като тези, които са в сила в страната от ЕС, където ще работи той, освен ако условията в държавата по произход са по-благоприятни.
Трансграничните работници са лица, които пътуват редовно между държавата си на пребиваване и държавата на месторабота и са изцяло интегрирани в трудовата система на страната, в която работят. Ако наемате трансгранични работници, е важно да разберете какви правила се прилагат.
За да могат да работят във вашата страна, служителите, придобили квалификациите си в друга страна от ЕС, трябва да направят необходимото техният опит и професионална квалификация да бъдат признати във вашата страна, например като използват европейската професионална карта.