Διασυνοριακοί και αποσπασμένοι εργαζόμενοι
Ως εργοδότης, μπορείτε να στείλετε έναν εργαζόμενο να εργαστεί σε άλλη χώρα της ΕΕ για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Εκείνη τη στιγμή, ο εργαζόμενός σας γίνεται «αποσπασμένος εργαζόμενος». Καθ’ όλη τη διάρκεια της απόσπασης πρέπει να εξασφαλίζετε στους αποσπασμένους εργαζομένους σας τις ίδιες συνθήκες και τους ίδιους όρους απασχόλησης με αυτούς που ισχύουν στη χώρα της ΕΕ στην οποία θα εργαστούν εκτός αν οι συνθήκες είναι ευνοϊκότερες στη χώρα καταγωγής.
Οι διασυνοριακοί εργαζόμενοι είναι άτομα που μετακινούνται τακτικά μεταξύ της χώρας κατοικίας και της χώρας εργασίας τους και είναι πλήρως ενσωματωμένοι στο σύστημα εργασίας της χώρας εργασίας. Εάν απασχολείτε διασυνοριακούς εργαζομένους, είναι σημαντικό να κατανοήσετε ποιοι κανόνες ισχύουν.
Τα άτομα που έχουν αποκτήσει τα επαγγελματικά τους προσόντα σε άλλη χώρα της ΕΕ, για να εργαστούν στη χώρα σας, πρέπει να εξασφαλίσουν ότι η πείρα τους και το επάγγελμά τους αναγνωρίζονται στη χώρα σας, π.χ. μέσω της Ευρωπαϊκής Επαγγελματικής Ταυτότητας.