Social trygghet

Alla EU-länder har sina egna socialförsäkringsregler. Rättigheterna och skyldigheterna är desamma för alla arbetstagare, oavsett om de är medborgare i landet eller kommer från ett annat land.

EU-reglerna samordnar de nationella systemen för att se till att de som flyttar till ett annat EU-land inte förlorar sin sociala förmåner (t.ex. pensionsrättigheter och sjukförsäkring) och alltid vet vilka nationella regler som gäller för dem.

Enligt EU-reglerna kan en person bara omfattas av ett lands socialförsäkringsregler åt gången - man ska alltså bara betala sina socialförsäkringsavgifter i det landet.

Normalt sett gäller reglerna i det land där personen arbetar (som anställd eller egenföretagare) och avgifterna ska betalas där. Det spelar ingen roll var man bor (t.ex. om man pendlar) eller var arbetsgivaren finns.

Det finns dock undantag för arbetstagare som är utstationerade utomlands kortare tid än två år. De kan fortsätta att vara försäkrade och betala sina avgifter i det land som de är utsända ifrån.

Personer som samtidigt arbetar i mer än ett land omfattas av särskilda regler som avgör vilket lands bestämmelser som ska gälla och var de ska betala sina avgifter.

Hitta nationell information nedan.