Socialsikring

Alle EU-landene har deres egne socialsikringsregler. Rettighederne og forpligtelserne ifølge disse regler er de samme for alle arbejdstagere, uanset om de er lokale eller fra et andet land.

Der er dog EU-regler, som koordinerer de nationale systemer for at sikre, at personer, som flytter til et andet EU-land ikke mister deres socialsikring (for eksempel pensionsrettigheder og sygesikring) og altid ved, hvilke nationale regler der gælder for dem.

Ifølge EU's regler kan en person kun være underlagt ét lands socialsikringsregler ad gangen - og skal kun betale sine socialsikringsbidrag i dét land.

Det er normalt reglerne i det land, hvor du rent faktisk arbejder (som ansat eller selvstændig), der gælder, og bidragene skal betales dér. Det afgørende er ikke, hvor du bor (f.eks. hvis du pendler), eller hvor din arbejdsgiver er baseret.

Der er en undtagelse for arbejdstagere, der har været udstationeret i udlandet i under to år: De kan fortsat være forsikret og betale bidrag i det land, de er udstationeret fra.

For personer, der arbejder på samme tid i mere end ét land, er der særlige regler, der afgør, hvilket lands regler der gælder, og hvor de skal betale bidrag.

Få adgang til information om de enkelte lande nedenfor.