Selskabslederes retlige ansvar

Selskabslederes civilretlige ansvar

Som selskabsleder i EU kan du blive holdt personligt ansvarlig via dit selskab for brud på forpligtelser. Selv om de konkrete betingelser for ansvar er underlagt national lovgivning, fastsætter bestemte EU-regler minimumsstandarder, som virksomhederne skal følge i alle EU-lande. Disse regler former også ledernes opgave.

Hvornår kan ledere drages til ansvar?

De konkrete betingelser for civilretligt ansvar er fastsat i den nationale lovgivning. Der er dog generelle principper, som er fælles for de forskellige nationale retssystemer.

Overholdelse af lovkrav

Som princip vil EU's medlemsstater typisk tillade et selskab at anlægge erstatningssag mod lederne, hvis de ikke overholder loven. De retlige forpligtelser, der gælder for selskabet, kan være indeholdt i EU-forordninger eller national lovgivning. Ofte er de nationale love udarbejdet på grundlag af EU-direktiver, som ikke er direkte bindende for selskabet, men for det EU-land, hvori den opererer.

Et eksempel på relevante retlige forpligtelser for ledelsesmedlemmer er rapporterings- og revisionsregler. Ved at skjule tab, godkende forfalskede regnskaber eller andre former for dårlig økonomisk forvaltning kan der opstå et personligt ansvar. At ignorere risikoen for insolvens og undlade at handle, når et selskab er i fare for at gå konkurs, udgør desuden normalt en tilsidesættelse af pligten. Hvis der ses bort fra reglerne om gennemsigtighed og oplysningspligten, kan aktionærerrettigheder og standarder for virksomhedsledelse ligeledes føre til, at ledelsesmedlemmer drages til ansvar. Endelig skal miljølovgivningen, konkurrenceretten og andre lovbestemmelser, der er i offentlighedens interesse, respekteres. Den erstatning, som et selskab kan opnå i det tilfælde, at lederen har brudt loven, kan bestå i administrative sanktioner for selskabet.

At handle i virksomhedens interesse

Selv om ingen love er blevet overtrådt, kan selskabsledere stadig pådrage sig et civilretligt ansvar over for selskabet, hvis de ikke handler i selskabets interesse — f.eks. ved at træffe uforsvarlige beslutninger, der skader aktionærerne eller kreditorerne. Formuleringen og detaljeringsgraden af sådanne forpligtelser varierer på tværs af EU-landene.

Andre former for ansvar

Endelig er det vigtigt at bemærke, at det civilretlige ansvar over for selskabet ikke er den eneste form for ansvar, som ledelsesmedlemmer kan stå over for: Ansvarspådragende adfærd kan føre til direkte krav fra tredjepart på grundlag af erstatningsretten, og overtrædelser af lovbestemmelser kan også indebære administrative eller strafferetlige sanktioner.

Læs mere om reglerne i dit etableringsland eller i det land, du ønsker at udvide din virksomhed til: