Odpowiedzialność dyrektorów przedsiębiorstw

Odpowiedzialność cywilna dyrektorów przedsiębiorstw

Jako dyrektor przedsiębiorstwa w UE możesz zostać pociągnięty/-a do odpowiedzialności osobistej za naruszenie obowiązków. Chociaż konkretne warunki dotyczące odpowiedzialności podlegają przepisom krajowym, niektóre ogólnounijne przepisy określają minimalne normy, których przedsiębiorstwa muszą przestrzegać we wszystkich krajach UE. Przepisy te definiują również obowiązki dyrektorów.

Kiedy dyrektorzy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności?

Konkretne warunki dotyczące odpowiedzialności cywilnej są określone w prawie krajowym. Istnieją jednak ogólne zasady powszechnie stosowane w różnych krajowych systemach prawnych.

Przestrzeganie wymogów prawnych

Co do zasady kraje UE prawdopodobnie pozwolą przedsiębiorstwu pozwać swoich dyrektorów o odszkodowanie, jeżeli nie przestrzegają oni prawa (obowiązek legalności). Zobowiązania prawne mające zastosowanie do przedsiębiorstwa mogą być zawarte w przepisach UE lub w prawie krajowym. Często przepisy krajowe są kształtowane na podstawie dyrektyw UE, które nie są bezpośrednio wiążące dla przedsiębiorstwa, lecz są wiążące dla kraju UE, w którym prowadzi ono działalność.

Jeśli chodzi o odpowiednie obowiązki prawne dyrektorów, przykłady obejmują przepisy dotyczące sprawozdawczości i audytu. Ukrywanie strat, zatwierdzanie fałszywych sprawozdań finansowych lub inne formy niewłaściwego zarządzania finansami mogą pociągać za sobą odpowiedzialność osobistą. Ponadto ignorowanie ryzyka niewypłacalności i niepodejmowanie działań w przypadku, gdy przedsiębiorstwo jest zagrożone upadłością, zazwyczaj stanowi naruszenie obowiązku prawnego. Lekceważenie zasad przejrzystości i ujawniania informacji, praw akcjonariuszy i standardów ładu korporacyjnego może również prowadzić do pociągnięcia dyrektorów do odpowiedzialności. Należy także przestrzegać przepisów dotyczących ochrony środowiska, przepisów antymonopolowych i innych przepisów ustawowych leżących w interesie publicznym. Odszkodowanie, które przedsiębiorstwo może uzyskać w przypadku niezgodnego z prawem zachowania dyrektora, może obejmować administracyjne kary pieniężne nałożone na przedsiębiorstwo.

Działanie w interesie przedsiębiorstwa

Nawet jeśli nie doszło do naruszenia żadnego przepisu prawnego, dyrektorzy mogą nadal ponosić odpowiedzialność cywilną wobec przedsiębiorstwa, jeśli nie działają w jego interesie – na przykład jeśli podejmują lekkomyślne decyzje, które szkodzą akcjonariuszom lub wierzycielom. Treść i poziom szczegółowości tych obowiązków różnią się w zależności od kraju UE.

Inne formy odpowiedzialności

Wreszcie należy zauważyć, że odpowiedzialność cywilna wobec przedsiębiorstwa nie jest jedyną formą odpowiedzialności, którą mogą ponosić dyrektorzy: czyny niedozwolone mogą prowadzić do bezpośrednich roszczeń osób trzecich opartych na prawie deliktów, a naruszenia przepisów ustawowych mogą również prowadzić do sankcji administracyjnych lub karnych.

Więcej informacji na temat przepisów obowiązujących w kraju, w którym prowadzisz działalność, lub w kraju, w którym chcesz rozszerzyć swoją działalność: