Última comprobación : 06/08/2018

Seguridad social

Decisión del Reino Unido de acogerse al artículo 50 del TUE: Más información

A partir del 30 de marzo de 2019 dejará de aplicarse en el Reino Unido la legislación de la UE, a menos que un acuerdo de retirada ratificado fije otra fecha o que el Consejo Europeo y el Reino Unido decidan unánimemente ampliar el período de negociaciones de dos años. Más información sobre las repercusiones jurídicas para las empresas:

Cada país de la UE tiene su propia legislación en materia de seguridad social, en la que se contemplan los mismos derechos y obligaciones para todos los trabajadores, ya sean nacionales o extranjeros.

No obstante, la normativa de la UE coordina los sistemas nacionales para garantizar que las personas que se desplazan a otro país de la UE no pierdan su cobertura de seguridad social (derechos de pensión y asistencia sanitaria, entre otros) y sepan en todo momento qué legislación nacional se les aplica.

Según las normas de la UE, una persona solo puede estar sujeta a la legislación de seguridad social de un único país en cada momento, lo que implica que debe pagar sus contribuciones a la seguridad social en ese país exclusivamente.

Más información sobre las normas de la seguridad social en cada país:

Elegir país:


    Por norma general, se aplica la legislación del país en el que trabaja el interesado (ya sea por cuenta propia o ajena), que es donde debe pagar sus contribuciones. Es irrelevante dónde residan los trabajadores (por ejemplo, los transfronterizos) o estén establecidas la empresas.

    Una excepción son los trabajadores desplazados a otro país por menos de dos años, ya que se les permite seguir estando asegurados y pagar las cotizaciones en su país de procedencia.

    Las personas que trabajan simultáneamente en más de un país están sujetas a normas específicas para determinar qué legislación se aplica y en qué país deben pagar sus cotizaciones.

    Ver también:

    ¿Necesitas recurrir a los servicios de asistencia?

    Ponte en contacto con los servicios de asistencia especializados

    Su consejero EURES

    Su consejero EURES puede informarle sobre las condiciones de trabajo y ayudarle con los procedimientos de contratación en su país o en una región transfronteriza.

    Directorio EESSI

    El directorio EESSI para el intercambio electrónico de información de seguridad social le permite encontrar en cada país de la UE las instituciones competentes que se ocupan de la asistencia sanitaria, las pensiones, el desempleo y las prestaciones familiares.

    Apoyo a las empresas locales - ¿Tiene preguntas sobre la gestión de una actividad empresarial transfronteriza? Por ejemplo, la exportación o la expansión a otro país de la UE. En ese caso, la Red Europea para las Empresas puede proporcionarle asesoramiento gratuito.

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