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Última comprobación: 21/08/2020

Jornada laboral, vacaciones y permisos

¿El Brexit te afecta?

Como empleador, debe conocer las normas de la UE sobre jornada laboral y períodos de descanso, pausas, vacaciones anuales y trabajo nocturno. Si lo permite la legislación nacional, es posible hacer excepciones a algunas de las obligaciones sobre jornada laboral.

Recuerde que cualquiera de sus empleados, ya sea hombre o mujer, y con independencia del tipo de contrato, puede solicitar permiso parental por nacimiento o adopción de hijos. Ambos progenitores tienen derecho a un permiso mínimo de cuatro meses de duración cada uno.

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