Última comprobación: 02/01/2023

Modificaciones de los contratos

Como empresario, tiene la obligación de informar a los trabajadores por escrito de cualquier cambio en las condiciones de empleo. Si el cambio se debe a una modificación de la legislación o de las disposiciones administrativas, no es necesario entregarles un documento escrito que modifique el contrato original.

Si los trabajadores van a trabajar más de un mes en otro país (incluidos los casos de desplazamiento de trabajadores), el empresario también debe informarles anticipadamente de lo siguiente:

Legislación de la UE

¿Necesitas recurrir a los servicios de asistencia?

Ponte en contacto con los servicios de asistencia especializados

Su consejero EURES

Su consejero EURES puede informarle sobre las condiciones de trabajo y ayudarle con los procedimientos de contratación en su país o en una región transfronteriza.

¿Tiene preguntas sobre la gestión de una actividad empresarial transfronteriza? Por ejemplo, la exportación o la expansión a otro país de la UE. En ese caso, la Enterprise Europe Network puede proporcionarle asesoramiento gratuito.

Puede utilizar también el buscador de servicios de asistencia para encontrar la ayuda adecuada para usted.

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