Última comprobación: 09/03/2020

Modificaciones de los contratos

¿El Brexit te afecta?

Como empresario, tiene la obligación de informar a los trabajadores por escrito de cualquier cambio en las condiciones de empleo. Si el cambio se debe a una modificación de la legislación o de las disposiciones administrativas, no es necesario entregarles un documento escrito que modifique el contrato original.

Si los trabajadores van a trabajar más de un mes en otro país (incluidos los casos de desplazamiento de trabajadores), el empresario también debe informarles anticipadamente de lo siguiente:

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Su consejero EURES

Su consejero EURES puede informarle sobre las condiciones de trabajo y ayudarle con los procedimientos de contratación en su país o en una región transfronteriza.

Apoyo a las empresas locales

¿Tiene preguntas sobre la gestión de una actividad empresarial transfronteriza? Por ejemplo, la exportación o la expansión a otro país de la UE. En ese caso, la Red Europea para las Empresas puede proporcionarle asesoramiento gratuito.

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