Arbetstid, semester och ledighet

Som arbetsgivare måste du känna till EU:s minimiregler för arbetstid, vila, raster och nattarbete. Du kan frångå vissa skyldigheter om den nationella lagstiftningen tillåter det.

Utöver grundläggande rätt till årlig semester fastställer EU-reglerna om rätt till balans mellan arbete och privatliv miniminormer för pappaledighet, föräldraledighet och ledighet för vård av anhörig, tillsammans kallat familjeledighet. Reglerna omfattar också andra rättigheter, t.ex. rätten att begära flexibla arbetsformer och rätten till ledighet på grund av force majeure.

Senast kontrollerat: 10/01/2024
Dela denna sida